第193章 临危受命，组建突击队（1/2）

失败的阴云沉重地压在红星厂领导班子会议室内。烟雾比以往任何一次会议都更加浓稠，几乎凝滞不动。厂长面前的烟灰缸里已经堆满了烟蒂，书记的手指无意识地敲打着桌面，发出沉闷的嗒嗒声。生产副厂长、后勤副厂长等人或低头沉思，或面露难色，气氛压抑得让人喘不过气。

“都说说吧，怎么办？”厂长终于打破了沉默，声音带着熬夜后的沙哑，“外贸公司那边已经来电话询问进展了，语气很不满。部里也来了问询函。三个月，现在已经过去快一个月了，我们连合格的样机都没拿出来！”

生产副厂长叹了口气，搓了把脸：“厂长，不是我们不努力，是这标准……实在太高了。咱们的设备、工艺，底子就在这儿，硬往上够，够不着啊！是不是……跟上面反映反映困难，看看能不能放宽点标准，或者……延期？”

“延期？放宽标准？”书记猛地抬起头，眼神锐利，“老李，你想什么呢！这是出口任务，合同白纸黑字签了的！关系到国家信誉！现在跟上面说做不到？那我们红星厂以后还要不要在这个行当里立足了？！”

“可做不到就是做不到啊！”生产副厂长也有些激动，“巧妇难为无米之炊！光是那个噪音和寿命问题，根源在哪都还没完全摸清楚，怎么解决？”

会议陷入了僵局，一种无力感在弥漫。承认失败，代价无法承受；继续硬撑，前路迷茫。

就在这时，一直沉默不语的刘莉抬起了头。她面前摊开着那份详细的检测报告，以及傅景宸带领技术科连夜整理出的初步失效分析。她的脸上没有慌乱，只有一种极致的冷静和专注。

“厂长，书记，各位领导，”她的声音清晰地在沉闷的会议室里响起，吸引了所有人的目光，“我认为，现在不是讨论‘能不能做’的时候，而是必须思考‘怎么做成’。”

她站起身，将手中的几页资料推到桌子中央：“这是技术科对首批失效样品的初步分析。噪音异常，初步判断主要源于齿轮啮合精度不足、齿面光洁度不够以及箱体共振；寿命问题，则与材料热处理后的金相组织稳定性、齿轮根部的应力集中，以及装配清洁度和轴承预紧力控制直接相关。”

她没有空谈困难，而是直接指向具体的技术症结。

“这意味着，我们面临的不是单一问题，而是一个相互关联的、系统性的工艺难题。”刘莉目光扫过在场众人，语气沉稳而有力，“需要打破现有各车间、各工序‘各自为战’的模式，进行跨部门、全流程的协同攻关。头痛医头、脚痛医脚，解决不了根本问题。”

厂长深吸一口烟，看向她：“刘莉同志，你的意思是？”

“我建议，”刘莉斩钉截铁地说道，“立即成立‘出口产品质量攻关突击队’！集中全厂最优的技术力量、最有经验的老师傅，由厂部授予全权，打破常规流程，直接对最终产品质量负责。从原材料入厂检验，到毛坯锻造、粗加工、热处理、精加工、装配、测试，每一个环节，都由突击队进行技术统筹、过程监控和质量把关！”