第130章 站稳脚跟，挑战继续（1/2）

副组长的椅子还没坐热乎，刘莉就真切地感受到了肩上的分量。

以前光埋头搞自己的实验就行，现在眼睛一睁就得操心全组的进度。谁的数据卡壳了要过问，机修车间要材料得协调，所里要阶段性报告得熬夜整理。连在食堂吃饭，脑子里都转着哪个工艺参数还需要优化。

头一回主持分组讨论会，她提前好几天就开始打腹稿，把要议的事项一条条写在纸上，生怕到时候冷场。真坐到主位上，看着底下周伟、孙梅这些资历比她老的同事，手心还真有点冒汗。

可一说起正事，提到哪个夹具刚性不足，哪个测量数据异常，她立刻就来劲了，眼睛发亮，话也利索起来。

周工，你模型里这个边界条件，是不是把实际装夹的接触变形考虑进去更准确？

孙工，下批试件的测量点，我看这个位置得再加一个。

张工，新到的那批材料热处理，还得劳您多费心盯着。

她安排工作条理清楚，遇到不同意见也能耐心倾听，最后综合大家的看法做决定。几轮下来，组里的老师傅们看她的眼神里，最初那点因为她年轻而产生的疑虑，渐渐变成了信服。

陈组长有意放手锻炼她，很多具体事务都交给她处理。跑腿协调、争取资源、跟其他组打交道，这些需要磨嘴皮子的活儿，刘莉也硬着头皮上。她说话不绕弯子，有事说事，遇到难缠的对象，就把实测数据摆出来，实在不行就拉着对方到车间看实物。她身上那种从一线带来的务实作风，有时候比漂亮话更管用。

当然也有犯难的时候。比如写那份季度总结，她憋了两个晚上，写出来的东西自己看着都像流水账。最后还是陈组长看不下去，点拨她：别光罗列做了什么。要写清楚为什么这么做，遇到什么困难，怎么解决的，效果如何，还有哪些问题没想明白。这才是总结的价值。