第112章 助学基金（1/2）

庄园的会客厅里的水晶吊灯折射出暖金光芒，真皮长沙发坐满了人，空气中弥漫着淡淡的白茶香与油墨纸张的气息。江渝川指尖轻点桌案上的基金草案，深邃的眼眸扫过围坐的众人，声音沉稳有力：“今天想和大家商量一下推进助学基金的事——零利息贷款，覆盖所有就学困难的学生，毕业直接对接咱们旗下公司实习，还款期限分五年和十年，大家看看有什么补充。”

话音刚落，林晓雅便抬手发言，她身着米白色西装套裙，长发挽成利落的发髻，语气温婉却坚定：“我支持零利息，但得明确覆盖范围，从小学到大学吗？还有研究生群体，很多人靠兼职维持学业，是不是也该纳入？”

“晓雅考虑得很细。”江渝川颔首，目光转向身旁的林晓彤，“晓彤负责旗下教育板块，你觉得申请流程该怎么简化？别让学生跑太多手续。”

林晓彤指尖划过平板电脑上的流程草图，马尾辫随着动作轻轻晃动，语气干练：“可以线上申请，上传学籍证明和家庭困难材料就行，我们联合学校教务处做背调，三天内给结果。另外，实习岗位得提前对接专业，学计算机的不能安排去地产公司，得精准匹配。”

晓雨捧着温热的玻璃杯，轻声补充：“还有还款方式，能不能设置弹性还款？比如学生毕业三年内如果创业，或者去偏远地区支教，能不能暂停还款，等稳定了再续？”

翁娜靠在椅背上，红色连衣裙衬得她气场全开，指尖敲击桌案：“我同意弹性还款，但得有明确的审核标准，避免漏洞。另外，基金的资金池得有保障，每年公开收支明细，接受社会监督。”

周莹莹推了推鼻梁上的金丝眼镜，语气严谨：“就业协议里得写清楚实习薪资，不能让学生白干活。我建议实习薪资不低于当地最低工资标准的1.5倍，通过实习期后，劳动合同的薪资待遇要比行业平均水平高10%，这样才能真正吸引学生，也体现咱们的诚意。”

何萍语气诚恳：“我们的集团公司需要大量科研人才，尤其是生物工程、医药学专业的学生。基金可以和高校合作设立专项奖学金，定向培养科研型人才，毕业直接进入我们的研发中心，这样既帮了学生，也能为公司储备人才。”

文静性格内敛，此刻也轻声开口：“我觉得可以加一个‘反哺条款’，如果学生毕业后发展得好，自愿捐赠部分资金回基金，帮助更多人。当然不能强制，只是提供一个渠道，让这份善意传递下去。”