第213章 回炉（2/2）

赵江河提前一天去北钢报到。集团总部是一栋建于上世纪八十年代的苏式风格大楼，厚重而略显灰暗。迎接他的是即将退休的老书记、现任总经理、一众班子成员以及中层干部。场面很正式，老书记热情中带着如释重负，总经理（姓李，五十多岁，在北钢干了三十年）笑容含蓄，眼神复杂。其他人的表情更是多种多样，好奇、审视、观望、甚至一丝不易察觉的抵触，混杂在掌声里。

简单的见面会后，老书记和李总陪着赵江河来到党委书记办公室。房间很大，铺着暗红色的地毯，实木办公桌厚重宽大，后面是一排书柜，里面摆着马列着作、钢铁行业年鉴和一些企业管理书籍，样式老旧但一尘不染。窗户对着厂区，能看见远处高耸的烟囱和鳞次栉比的厂房轮廓，空气里似乎都带着一丝淡淡的金属和煤烟气味。

“江河同志，欢迎回家啊！”老书记感慨着，“这把椅子，以后就交给你了。北钢这个大家伙，跑得快跑得慢，方向对不对，就看你的了。我这把老骨头，总算可以松口气，等着给你摇旗呐喊喽！”

李总接着话头，语气更实际些：“赵书记，情况您可能也了解一些。咱们北钢，历史悠久，贡献大，包袱也重。眼下市场波动大，成本居高不下，新区转型项目推进缓慢，资金链一直绷得紧。您来了，班子就有了主心骨，我们都盼着能在您带领下，杀出一条新路来。”

赵江河诚恳回应：“感谢老书记、李总和同志们的信任。我是北钢出来的，对这里有感情。现在回来，是和大家一起扛担子、解难题的。情况我还不熟，需要尽快深入调研，向老书记、李总和各位同仁多学习请教。咱们一起努力，争取让北钢焕发新的活力。”

场面话过后，老书记和李总又介绍了一些班子成员和亟待处理的重要事项，比如下周的一个安全生产会议、下季度的生产计划调整、以及与市政府关于老厂区搬迁改造的又一轮谈判。赵江河认真听着，记着，不时提问。

送走两位，办公室安静下来。赵江河走到窗边，望着外面庞大的、有些沉寂的厂区。这里的一切，从空气的味道到建筑的风格，再到人际关系的潜在脉络，都与他熟悉的北方工投截然不同。这里是共和国工业的长子，也是计划经济的活化石，积弊与荣光并存，改革每推进一步都可能触及深层的利益和情感。

他的目光落在办公桌上，那里除了常规的文具，还放着一份崭新的工作笔记本，和一把系着红绸的旧式黄铜钥匙。钥匙下面压着一张便条，上面是李总刚劲的字迹：“赵书记，这是老厂区一号高炉停产纪念钥匙，老书记让留给您。象征意义，或许也有警示——旧炉子熄了，新炉子怎么点，烧什么，全靠掌舵人。李。”

赵江河拿起那把冰凉的黄铜钥匙，沉甸甸的。这既是欢迎，也是提醒，更是一种无声的交接——将一段沉重的历史，和一份充满挑战的未来，一并交到了他的手上。

他坐回宽大的椅子上，椅子发出轻微的吱呀声，仿佛在适应新的主人。他知道，从此刻起，他不再是那个可以相对超脱的副总，而是几万人吃饭穿衣、几千亿资产运作、一个老牌国企生死转型的第一责任人。林州的暗箭或许暂时被甩在身后，但北钢这座看似沉寂的火山，内部涌动的压力与矛盾，随时可能喷发。而在他视线未及的角落，那些曾经窥视他的目光，是否会随着他的这次调动，重新聚焦到这炉火熊熊的钢铁丛林？

他收起钥匙，翻开崭新的笔记本，在第一页写下日期和“北钢调研提纲”几个字。千头万绪，先从深入一线开始。家庭已经暂时安顿，接下来，他必须全身心投入这场更为艰巨、也更具分量的“回炉”之战。而顾曼和孩子在新环境下的适应，将是他能否心无旁骛的第一块试金石。他需要尽快在厂区家属区安排一个妥当的住处，让她们能稍微安心。新的征途，就在这片熟悉而又陌生的钢铁森林里，正式开始了。