第231章 倒查的钟声（1/2）

北钢国际公司的成立，如同一剂强心针，让经历了反腐风暴阵痛的北钢，重新焕发出勃勃生机与对外扩张的雄心。内部人心渐稳，生产秩序井然，高速棒材改造项目稳步推进，二维码溯源系统开始在更多产品线上推广应用，吴涛带领的国际公司团队也迅速拿下了东南亚某国的一个中型轨梁供应合同，实现了“开门红”。

就在这百业待兴、众人以为可以稍微喘口气的时候，一份来自最高层、标注着“特急”和“机密”字样的红头文件，如同一声突如其来的惊雷，穿透了刚刚平静下来的空气，直达省委、省国资委，并迅速下发到全省所有重要国企、金融机构的一把手手中。

文件标题醒目而沉重：《关于深化反腐败斗争，对国有企业领导干部离职退休后相关问题进行倒查追责的指导意见》。核心精神清晰冷酷：反腐败没有禁区，退休不等于“安全着陆”，对利用职权谋取私利、造成国有资产重大损失等问题，无论涉事人员是否在职，都要一查到底，倒查年限明确指向二十年！要求各省立即组织相关领导干部专题学习，深刻领会，自查自省，对发现的问题线索主动说明，争取宽大处理。

这份文件的分量，每一个身处其位的人都心知肚明。它意味着，过去许多被视为“历史问题”、“陈年旧账”、甚至随着当事人退休调离而可能被尘封的违规违纪乃至违法犯罪行为，将被重新置于聚光灯下，接受党纪国法的严厉审视。二十年，足以覆盖很多人的整个职业生涯，也足以掀开许多看似平静水面下的汹涌暗流。

省国资委迅速反应，立即下发通知，召集所有省属重点企业（包括北钢）的党委书记、董事长、总经理，以及纪委书记，到省委党校进行为期三天的封闭式专题学习研讨班。要求不得请假，不得缺席。

赵江河接到通知时，正在与孙浩、张跃讨论高速棒材生产线的调试方案。他放下电话，沉默了片刻。秦朗敏锐地察觉到，赵书记的眼神中除了惯常的凝重，还掠过了一丝极其复杂的情绪——那里面有关注，有警惕，或许还有一丝……如释重负？

“通知李总、周书记，准备一下，后天一起去省委党校。”赵江河平静地吩咐秦朗，“集团工作，由王副书记和张援朝主席临时牵头，遇有重大事项及时汇报。”

学习班的气氛，比以往任何一次会议都更加肃穆，甚至压抑。偌大的礼堂里坐满了省内国企的掌门人和纪委负责人，但鸦雀无声，只有主席台上领导传达文件精神的声音，在空气中沉重地回荡。文件被逐字逐句解读，配套的案例通报更是触目惊心，一些多年前退休、早已被人淡忘的“老领导”名字，赫然出现在严重违纪违法的名单上，令人不寒而栗。

分组讨论时，每个人的发言都格外谨慎。有人表态坚决拥护，强调要以此为契机进一步净化企业政治生态；有人结合实际，谈如何完善制度堵塞漏洞；也有人委婉地提到，历史情况复杂，有些当时的做法放在今天看可能不合规，但需考虑时代背景……各种心态，在字斟句酌的言语中隐约可辨。

赵江河所在的讨论组，汇集了几家重工业集团的负责人。轮到赵江河发言时，他没有空谈大道理，而是结合北钢刚刚经历的内部整顿和“地条钢”关联案件的查处，谈了三点体会：

“第一，文件精神是对所有国企领导干部的警钟长鸣。权力是责任，无论在职与否，只要做过损害国家和企业利益的事，迟早要面对清算。这提醒我们必须时刻敬畏纪法，慎用权力。第二，倒查不是否定历史，而是为了厘清责任，维护公平正义，防止国有资产流失。对北钢而言，前期配合上级查处的案件，某种意义上正是‘倒查’的实践，虽然痛苦，但让我们甩掉了包袱，看清了问题。第三，作为现任领导，我们不仅要管好自己，带好队伍，更要以对历史负责的态度，支持和配合可能的倒查工作，该提供的资料要完整，该说明的情况要如实。这是对组织的忠诚，也是对企业和职工负责。”

他的发言，既表明了态度，又隐含了北钢已先行一步、有所准备的底气，显得沉稳而有担当。同组的几位老总听了，神色各异，有的微微颔首，有的目光闪烁。