第249章 高层的深意（2/2）

“李卫民同志不再担任北钢集团总经理职务，保留党委副书记职务，协助你抓党建和老干部工作。”高广志转过身，目光如炬，“新的总经理人选，省委考虑从省国资委选派，或者由北钢内部产生。你有什么想法？”

这个问题来得突然。赵江河迅速思考，意识到这是一个关键的抉择时刻。

“领导，如果从北钢内部产生，我推荐周铁林同志。”赵江河果断回答。

“哦？说说理由。”高广志重新坐下，手指轻轻敲击桌面。

“第一，铁林同志原则性强，懂规矩守纪律，这在当前北钢整顿时期尤为重要；第二，他在审计期间做了大量工作，熟悉情况；第三，我们有良好的工作配合基础。”赵江河条理清晰，“当然，他需要时间熟悉生产经营，但我会全力支持他。”

高广志静静听着，脸上没有任何表情变化。片刻后，他开口：“周铁林确实是个人选，但他长期从事纪检工作，经营经验不足。北钢现在需要的，是一个既能守住底线，又能开拓局面的总经理。”

“领导的意思是……”

“我的意思是，你要做好两手准备。”高广志打开笔记本，“省委可能会考虑从省属其他企业调任一位经验丰富的同志过来，与周铁林同志形成互补。具体人选还在研究中。”

赵江河明白了。高层对北钢的调整，不仅是解决眼前问题，更是为长远发展布局。

“江河，”高广志的语气变得语重心长，“北钢的问题，表面上是经营问题、腐败问题，深层次是体制机制问题。省委让你回去，不是简单地‘救火’，而是要探索一条老国企改革脱困、涅盘重生的新路。”

他站起身，走到赵江河面前：“清除历史遗留问题是第一步，建立