第33章 契约的诞生（2/2）
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第三，推行“八小时工作制”。规定标准工作时长为每天八小时，每周六天。任何超出的工作，都必须支付额外的加班费。
第四，设立一个常设的、具有法律效力的“联邦工业仲裁法院”。未来，任何劳资双方无法通过谈判解决的纠纷，都必须提交给该法院进行裁决。在法院裁决期间，任何一方都不得采取罢工或关厂等极端行为。
对于牧场主们来说，他们虽然失去了一部分随心所欲定价的权力，但他们得到了一个更宝贵的东西——稳定。一个可预期的，有法律保障的经营环境。
对于剪羊毛工人们来说，他们用一场大罢工，为自己，也为这个国家所有的劳动者，赢得了前所未有的权利和尊严。
当汤姆·霍根和塞缪尔·格林伍德，分别代表工会和牧场主联盟，在这份契约上，签下自己的名字时，旁听席上的《澳洲先驱报》主编乔治·埃文斯，在笔记本上写道：
“今天，在这间小小的会议室里，没有胜利者，也没有失败者。只有一个共同的赢家，那就是澳大利亚。我们用谈判，而不是用武力和子弹，为这个国家，避免了一场可能撕裂社会的内战。我们正在创造一种新的文明，一种建立在妥协和契约精神之上的文明。”
剪羊毛工人大罢工，就此和平落幕。
而亚瑟，通过这场危机，不仅彻底摧毁了旧势力的反抗意志，更重要的是，他为这个以囚犯流放地起家的国家，注入了一种全新的，现代化的社会治理基因。