第20章 新的挑战（2/2）

陈醒将写好的领用申请单递过去，和气地说：“小赵，麻烦你，服务站日常用的记录本和墨水，另外，这批是准备做新项目调研用的，量稍微大一点，你给批一下。”

小赵接过单子，只看了一眼，眉头就微微皱了起来，露出一种十分为难的表情。他拿起桌上的公章，在手里摩挲着，却没有立刻盖下去。

“陈组长啊，这个……不是我不批，实在是有点难办。”他压低了声音，仿佛在说什么机密，“您看，现在厂里三令五申，强调节约，反对浪费。各科室的笔墨纸张消耗，那都是有名额定额的，超了标，我们行政科也不好交代啊。”

他指了指墙上一张新贴不久的《关于加强办公用品管理的通知》，继续打着官腔：“您这服务站吧……性质有点特殊，它不属于传统的科室序列，这定额……不好算啊。以前量小，我们也就睁只眼闭只眼过去了。现在您这又要搞调研，用量大了，这……这没有先例，我们不敢开这个口子啊。”

小赵的眼神有些闪烁，不敢与陈醒平静的目光对视太久：“要不……陈组长，您看这样行不行？您再去找找后勤处长，或者……干脆请李厂长那边给个特批的条子？只要有领导签字，我们这边立马给您办，绝无二话！”

话说得客气，理由也冠冕堂皇，紧扣“规定”和“节约”，但背后的意味，陈醒一听便知。这是把他往外推，让他去求爷爷告奶奶，无形中增加他做事的成本和难度。如果他真的为此事去找厂长，落在旁人眼里，岂不是显得他陈醒无能，连这点小事都搞不定，还要劳烦厂长？

类似的场景，在接下来的几天里，接二连三地上演。

陈醒想到服务站后面的小院还有块空地，计划搭个简易的遮阳棚，夏天工友们可以在外面喝茶乘凉。他去仓库协调一些废旧木材和油毡。仓库的老管理员，以前挺好说话，这次却一脸为难地摊手：“陈组长，不是我不支持您工作。这些废旧物资，理论上都是厂里资产，处理起来有严格流程。以前小打小闹拿点边角料就算了，您现在这要的量，得打正式报告，经过后勤处、资产科至少两轮审批，还得评估价值……这流程走下来，没一两个月怕是下不来啊。”

他想请宣传科帮忙，设计和印刷一批更精美、内容更详尽的《服务站服务指南》和新的活动预告海报。宣传科的干事接待了他，嘴上说着“支持，肯定支持”，手上却翻着厚厚的排版任务单，为难道：“陈组长，真不巧，最近厂里要搞安全生产月宣传，各车间的板报、标语任务都排满了，排版室的同志天天加班。您这个……恐怕得往后排一排，具体排到什么时候，我现在也不敢保证……”

这些“卡脖子”，并非明目张胆的对抗和拒绝，它们都巧妙地隐藏在繁琐的“规定”、不足的“额度”、紧张的“排期”之下，都在规则允许的范围之内，让你挑不出大的毛病，却有苦说不出。就像是一把把柔软的钝刀子，不会立刻让你见血，却足以让你感到窒息的束缚和前进的滞涩。

陈醒心里如同明镜一般。他知道，这是某些看不见的“前辈”和“同仁”们，给他的“下马威”。是想让他这个骤然上位的年轻人，尝尝现实滋味的“冷水澡”。目的是想让他知难而退，或者至少让他深刻地明白，在这个盘根错节、关系复杂的庞大工厂体系里，光有最高领导的支持是远远不够的。处理好与各个横向部门、与那些手握具体办事权力的“小人物”之间的关系，懂得其中的“潜规则”与人情世故，同样至关重要，甚至在某些时候，能决定一件事的成败。

站在仓库门外，看着管理员那张写满“爱莫能助”的脸，陈醒没有再多说什么，只是点了点头，表示理解，然后转身离开。夕阳将他的影子拉得很长，他的脸色平静无波，但那双日益深邃的眼睛里，却闪烁着冷静思索的光芒。这新的挑战，比他预想中来得更快，也更……微妙。他需要好好想一想，该如何在这张由规则、人情和潜流交织成的无形大网中，找到破局前行的缝隙。