第12章 说服街道王主任（1/2）

方向既定，行动便刻不容缓。陈醒深知，在这种敏感时期，任何拖延都可能让本就微弱的生机彻底熄灭。他没有将如此重要的事情假手于人，而是亲自带着于莉和阎埠贵连夜赶工、精心准备的一整套材料，踏着清晨的寒霜，前往他们所隶属的城南区城南街道办事处，请求面见街道办主任王卫国。

街道办的办公室位于一栋颇有年头的红砖二层小楼里，设施略显陈旧，但收拾得井井有条。墙壁上挂满了各式各样的锦旗——“为民服务排忧解难”、“先进街道办事处”、“拥军优属模范单位”……以及一些泛黄的奖状，无声地诉说着这里的职能与过往的荣誉。空气里弥漫着一股老旧卷宗、油印文件和廉价茶叶混合在一起的、特有的基层办公场所气息。王卫国主任是个五十岁出头、身材微胖、头发梳得一丝不苟的中年干部，面容看起来颇为和善，总带着点笑意，但那双微微眯起的眼睛里，却闪烁着基层干部历经世事后特有的审慎与精明。他对于辖区内曾经风光无限的“醒桦服务社”及其年轻的负责人陈醒，自然是早有耳闻，同样，也通过各种渠道，清楚地知道它最近惹上的那些“大麻烦”——政策审查、对手举报、轧钢厂切割，哪一桩都不是小事。因此，对于陈醒这个“麻烦人物”的突然到访，他内心既有些基于好奇的探究欲，也带着几分不愿招惹是非的本能警惕。

“小陈啊，来，坐，坐下说。”王主任客气地指了指办公桌对面的木头靠背椅，顺手拿起桌上的暖水瓶，给陈醒倒了杯热气腾腾的茶水，语气随和，却带着一种不易察觉的疏离感，“你们‘醒桦’的事情，我呢，多多少少也听到一些风声。不容易啊，年轻人，白手起家搞这么大摊子。不过嘛……”他话锋一转，轻轻吹了吹茶杯上的浮沫，没有继续说下去，但那份未尽之意已然明了——你们现在这个情况，就是个烫手山芋，找我干嘛？

陈醒没有在意那杯茶，也没有任何寒暄与铺垫，他深知在这种老基层面前，任何绕弯子都是浪费时间。他开门见山，神情恳切而郑重，将那份关于鼓励街道办集体经济的市里文件复印件，轻轻推到王主任面前的办公桌上，文件的重点段落已被他用红笔清晰地标注出来。

“王主任，感谢您的关心。我们‘醒桦’最近确实是遇到了一些困难和误解，”陈醒的声音平稳而清晰，“但这恰恰说明，我们过去的发展模式可能存在不足，更需要一个更规范、更符合当前政策大方向的上级领导和管理单位，来为我们指明方向，保驾护航。我们团队经过认真的学习、反思和研究，一致认为，只有彻底告别过去那种不够紧密的‘挂靠’模式，完全地、真心实意地融入咱们街道的集体经济建设事业，接受街道的直接领导和全面管理，这才是我们‘醒桦’唯一正确的出路，也是我们能够继续为辖区发展贡献力量的唯一途径。”

这番话，姿态放得极低，将自身困境转化为寻求规范管理的契机，牢牢扣住了街道办的职责与政策导向。

紧接着，陈醒开始有条不紊地展示他带来的“筹码”，他深知，空谈觉悟远远不够，必须拿出实实在在的价值。

第一，核心优势——强大的盈利能力。他从文件袋里取出一份由阎埠贵熬了几个通宵、精心整理编制的财务报表。这份报表巧妙地淡化了近期的波动与亏损，重点突出了“醒桦”在稳定运营时期强大的“造血”能力。数据清晰，条目分明，尤其是那栏“净利润”，即使是在上缴了轧钢厂管理费后，依然保持着一个让王卫国眼皮微跳的可观数字。

“王主任，请您过目。这是我们过去一段稳定时期的经营情况。”陈醒指着那关键的数据，“这证明我们‘醒桦’具备良好的盈利基础和市场竞争能力。我们深知，纳入街道管理后，我们有责任和义务为街道的财政收入做出贡献。因此，我们愿意，并且主动提出，在纳入街道体系后，将利润上缴比例，在原有基础上，提升到百分之xx（他说出了一个经过精密计算、既能让王主任大为心动、又不会让‘醒桦’彻底失去发展活力的数字）。我们可以保证，这将为街道带来一笔稳定、持续且不断增长的可观财政收入。”“钱袋子”永远是打动人的硬道理。

第二，不容忽视的社会效益——稳定就业。陈醒又拿出一份名单，上面罗列着目前留守的所有核心员工的姓名、年龄、家庭住址以及简要情况。“王主任，这是我们目前保留的核心员工名单，您可以看看，其中超过八成是咱们辖区内的待业青年和返城知青。‘醒桦’的存在，不仅仅是养活我们这几个人，更是稳定了几十个家庭的生计，缓解了社会的安置压力，维护了咱们片区的和谐稳定。我想，这应该也是街道工作中，一项非常重要、甚至可以说是头等大事的考核内容吧？”他将解决就业这个街道工作的核心痛点，直接摆在了台面上。