第279章 人才掠夺（2/2）

起初，只是零星的、胆大的底层工匠和年轻弟子，抱着试一试的心态跨越边境。他们很快发现，联盟的承诺并非空话。标准化的流程，高效的办事效率，以及对技术的真正尊重，让他们迅速找到了归属感。他们的成功，又通过隐秘的渠道传回故土，形成了更强大的示范效应。

随后，浪潮开始升级。

一位在玄元门不得重用的阵法大家，因提出的某个优化方案被嫡系长老窃取并反遭斥责，愤而携弟子数人，连夜通过联盟暗线指引，投奔联盟。研究院立刻为其成立了专项课题组，资源倾斜，令其感动不已。

几位擅长培育某种稀有灵植、却因宗门斗争而被边缘化的百草门药师，在收到联盟提供的、关于利用标准化环境控制法阵提升该灵植产量的研究设想后，怦然心动，举家来投。

甚至有一位玄元门的元婴初期客卿长老，因不满战后资源分配和宗门内的保守氛围，在深思熟虑后，接受了联盟的邀请，出任新成立的“高等术法研究院”副院长一职，引发了轩然大波。

人才，如同决堤的江水，源源不断地从战败的旧势力流向新兴的联盟。他们带来的，不仅是急需的技术和知识，更是对联盟制度的活体宣传，以及对玄元门等旧势力的持续放血。

玄元天峰内，玄骨真人看着一份份关于核心技术人员、甚至中层骨干流失的报告，气得浑身发抖，却又无可奈何。条约限制了他们对外用兵，内部维稳尚且乏力，又如何能阻止门下弟子用脚投票？

“星火联盟……此乃绝户之计啊！”一位长老捶胸顿足。

而联盟这边，苏夜看着“启明星”计划递交上来的、越来越长的引进人才名单和其专业领域，眼神平静。

他知道，这些涌入的人才，将极大地加速联盟的技术积累和生产力提升，他们带来的不同视角和知识体系，将与联盟自身的标准化理念碰撞、融合，催生出更璀璨的文明之火。

这场没有硝烟的“人才掠夺战”，其长远影响，或许比那场血流成河的战争，更为深远。知识的流向，已然决定了未来大陆的霸权归属。