第48章 再获认可（2/2）

这样想着，袁望就有了向孙益民汇报工作的念头。

袁望了解到孙益民今天在办公室，就梳理了一下思路上了楼。

“孙局长，您好，我想向您汇报一下支队工作，您有空吗？”

“哦，有空有空，袁望啊，你坐！这几天对支队人和事熟悉地怎么样？”

“局长，现在是这样，我已经和倪铁、王亚军副支队长单独聊过了，讨论了支队工作，两位副支队长很不错，都表态支持，接下来我还要和刘志伟副支队长再聊聊，争取取得共识。另外我也去三个大队跑了一圈，和大队班子开展了座谈，了解了大队工作和人员情况，总体还是不错的，但人员和工作也还有些不足。”

“不错，工作都是人做的，了解工作首先要了解人，你认为目前支队和大队班子人员这块存在什么问题？”

袁望迟疑了一下，还是实事求是地说道：“局长，你既然问，那我就实事求是地说啦！”

“那当然，我可是要听真话的！”

“总体感觉，班子这块融合不够，存在拉帮结派、相互拆台的现象，队伍凝聚力不够。就支队班子来看，几个副支队长各自为战，缺乏团队协作。从大队层面上看，受几个副支队长影响，这些问题也都存在，另外还存在一些消极懈怠，做一天和尚撞一天钟的现象。”

“你总结的不错，那怎么解决呢？”

袁望知道这是领导在考他，于是说道：“局长，我的思路是这样的，对这些客观存在的人的问题，我认为执法队伍普遍都存在，原来我在城管部门也一样，队伍问题的解决需要时间，暂时我觉得不宜采取大动作，还是要以沟通交流为主，通过谈心谈话等方式尽量形成工作共识，有效提升队伍凝聚力和向心力，这是其一，接下来在时机成熟我准备在工作中做些创新，通过工作创新反过来促进队伍素质能力，提高队伍凝聚力，逐步解决队伍问题。”

袁望见孙益民局长微微颔首，就知道这是孙局长比较赞同自己的看法，不禁信心大增。

“小袁啊，听你这么一说，我就放心了，看来你做了不少功课啊！你的思路是正确的，既务实也有创新，好好干，我很看好你，有什么解决不了的问题就和我说。”

“谢谢局长，我这刚来，不懂得我肯定要向您请教的哦，就是您工作忙，到时候免不了要给您增加负担！”

“不要这样说，都是为了工作啊！”

“对了，局长，您看周末有没有时间，有的话我请您和蓝局长聚一聚，您工作那么忙，也算是劳逸结合！”

“你个小袁啊，好好好，你看蓝局长有没有时间，有时间周六我们小范围吧！”

“那行，我稍后联系蓝局长！”

“那好，就这么说了！”