第60章 登门协商（2/2）

人的心理是很奇怪的，当人们首先听到好消息时，情绪会得到提升，产生积极的情感反应。这种积极的情绪状态有助于缓解后续听到坏消息时的压力和焦虑。通过先分享好消息，可以增强彼此之间的信任和关系，建立一种积极的氛围，使听众对接下来的信息更加开放和包容。这种积极的互动方式有助于建立良好的沟通基础，促进双方的理解和合作。

反之，你要是走上来就告诉人家一个不好的结果，人往往是难以接受的，他的情绪就会低落，甚至焦虑，不利于建立一种有效的沟通渠道，降低对后一个消息的期待。

袁望看着默不作声地穆强，他知道这个穆总在权衡利弊，也就没有再说话。

不错，自己今天是就单位的失误道了歉。但是又怎么样呢？错归错，也并不代表能够全盘否定这个案件，也不代表自己会低声下气地去祈求他。自己已经拿出足够的诚意，如果穆强是个聪明人，他是会做出正确的选择的。

现在的穆强就是这样，他最主要的诉求就是不能吊销许可证的问题。作为一名网吧从业者，不是这次被逼得没有办法生存下去，他也不会冒着得罪管理者的风险投诉到市长热线。现在听袁望说取消了这个处罚，他无疑是非常高兴的，心里的一块石头终于落下了地。

无论再怎么成功的企业家，主观上都是不愿意和政府对垒的。

穆强这样一想就赶紧说道：“哎呀，袁政委啊，你们这么处理我就感激不尽了，罚款是应该的，我一定交。这样吧，今天给兄弟一个面子，我来摆个台面给几位领导赔罪，如何？”

“穆总啊，你能这么说，我也很欣慰啊！话说我们的队员也有不足，给你带来麻烦了，台面今天就不用了，欢迎穆总有时间去我办公室，咱们多交流交流，你看怎么样？”

“好好好，袁政委既然如此说，那我恭敬不如从命了，有时间一定拜访！”

“那好，案件的事情你找我们刘志伟支队长，尽量一次给你处理掉。另外，穆总对网吧监管等工作有什么好的建议啊？你可要朝实了说啊？我们也好加以改正。”

“袁政委，你这可就是在调侃兄弟了，我哪里有什么建议啊？平时倪支队长可是很关心我们网吧的，经常上门征求意见，做得很好了！”，穆强看向倪铁说道。

这话说得倪铁尴尬不已，袁望也不点破，似笑非笑地说：“哦，那就好，穆总啊，要是没什么事情的话，那我们今天就这样了？”

“好，那就不耽误袁政委的宝贵时间了，感谢几位领导亲自上门，实在抱愧的很！下次一定要给个机会！”

……