第62章 工作创新（2/2）

袁望没想到自己能得到这么高的评价，他不好意思地说：“局长，我就是没事喜欢瞎琢磨，这里面还有很多不成熟的地方，也还没想好具体落实措施，说得不对的您批评啊！”

“袁望啊，就不要谦虚了，你能这么考虑很不错了。不过就执法工作而言，主要功能是保障事业健康发展，所以我觉得为文旅产业注活力表述就不恰当了，改成为文旅产业护好航更为精准！”孙益民端起茶杯喝了一口茶，继续说道。

“这个文旅执法123模式的提法很精炼，也很准确，但重要的是如何实施，这个你就要好好思考了，采取什么样的方式方法，步骤和措施都是需要仔细考虑的，而且这些还需要结合支队乃至整个文旅局的具体情况来制定，不仅要有工作目标，措施还要具体，要有可操作性。”

袁望听了之后就感觉孙益民的水平确实是不一般，他本来还觉得自己的设想很高明，叫孙益民这么一说，瞬间就感觉其中的不足了，袁望就灿灿地说道：“领导，还是你水平高，我原来也觉得这几个点似乎不很恰当，但一直没找到问题，你这么一说我就知道问题在哪了？”

孙益民笑笑说道：“呵呵，你就别拍马屁了！回去好好琢磨一个方案，再征求一下鲁局长的意见，到时候成熟了再拿给我看看，到时候上党组会研究吧！”

“好的，局长，我这就回去修改！”

“嗯，去吧，好好干啊！”，孙益民站起来拍着袁望的肩膀说道，眼中尽是欣赏。

孙益民站在窗前，看着下午川流不息的街道若有所思。他在想，这个袁望是个好苗子，既有实干精神，还是个有主见的人，同时又不乏灵活。

别的不说，就说他总结的123执法模式的主要目标就是为群众办实事、为企优环境、为文旅事业注活力来说，他似乎预判了接下来文旅局的主要工作方向，这个思维不是一般人愿意考虑或者说是能考虑到的，目前自己身边缺乏的就是这种人。

鲁道平也好，郑石青也好，都是因为利益才被自己拉拢，只能说不会给自己制造障碍。王华在办公室工作方面是个好手，落实工作可以，但主动谋划工作还是差了一把火。人事科吴平在谋划工作方面也不行。他们两人虽然是自己的人，但是在自己接下来要开展的工作方面作用不是太大，只能给自己起到一个控制局势的作用。但这个袁望对接下来的主要工作开展还可能起到不小的作用，看来自己应该要给他一个更高的舞台了。

不过袁望才来，虽然想法不错，但不知道他能不能做得好，嗯，还是先看看他的实践能力再说吧！如果真是既能谋划也能操作，除了支队长之外到时候再争取个局党组成员吧！

袁望回到办公室就开始了方案的拟定中，时而急速码字，时而抽烟沉思，时而翻阅文件……，他并不知道自己离开后孙益民的这些想法，他还沉浸在孙益民对他提出的文旅执法123模式肯定的激情之中。