第62章 工作创新（1/2）

孙益民听完眉头就皱了起来，上次批示这个投诉件的时候他就感觉里面不简单，一个老总不是万不得已怎么会走投诉这条路呢？现在袁望说了这些情况，他心里就有数了。

孙益民就说道：“袁望啊，你算是个有心人，懂得举一反三，我也知道支队的问题不少，你接下来怎么打算的？”

袁望看孙益民问起了接下来的工作，笑笑就说：“局长，我还是想按照上次向您汇报的思路那样去干，不过今天我汇报的更为具体一点了，不耽误您时间吧？”

孙益民笑了笑说道：“那好，我今天就把其他事放一边，好好听你汇报了！”

袁望说：“局长，这段时间我把支队各副支队长、大队长关系理了一下，现在看来基本上理顺了，三个副支队长还有大队长的思想也基本统一起来了。至于支队存在的问题有多种情况，既有制度不合理不科学的问题，还有人员素质不高的问题，更有团结协作不够的问题，这个都要在工作中慢慢解决。”

孙益民觉得这个袁望很有思想，也有措施，就微笑着鼓励说：“对，你说的不错，问题是积累起来的，想解决也不是一撮而就的！”

“局长，我是这样想的，支队的主责主业是执法，做好执法工作的重点主要是依法依规打击那些文旅领域的违法违规行为，目标是保障好文化和旅游产业的良性发展。”

孙益民微微点头说：“嗯，不错，你这个定位很准，你继续说！”

袁望见孙益民肯定自己，就愈发放得开了，继续说：“为了实现这个工作目标，这段时间我一直在思考，结合支队的情况，我想接下来推行文旅执法123模式，通过这个工作创新，在为文旅事业提供坚强保障的同时，也能打造属于我们的执法工作品牌，解决目前执法工作存在的一些问题。”

孙益民的眼睛就亮了起来，说：“你说说看什么是123模式？”

于是袁望就将坚持党建引领、落实严格执法和规范执法的要求，为民办实事、为企优环境、为文旅事业注活力的内容一一阐述……

孙益民认真听完了袁望的讲解，他从内心里非常震惊，自己用袁望看来真是用对了，这个袁望还真是个有思想的人，这个思路可以说和自己接下来的思路完全对上，自己就是准备在文化和旅游产业发展上发力，打破历届文旅局无所作为的尴尬，争取为西州市经济发展注入文旅动力，也未自己未来的发展提供强力支撑，他可不想就这样船到码头车到站的混到退休。

想到这里，孙益民就微笑着说：“袁望啊，看来你这段时间没有闲着啊，工作考虑的这么深，主动谋划工作，这一点说实话我很欣慰！”