第243章 天庭紧急内会：选新CEO还是集体跳槽？（2/2）

“我们，必须，赶在，对方的，‘新任ceo’和，‘hr部门’，下来，‘盘点资产’、‘评估员工’之前，拿出一份，能够，让他们，满意的，‘企业内部改革方案’！”

“我们要，让他们，看到，我们的，‘价值’和，‘诚意’！”

“我们要，主动，向他们，证明，我们，不是，‘不良资产’，而是，‘优质潜力股’！”

文曲星君的一番话，慷慨激昂，充满了危机感和紧迫感。

原本，还，死气沉沉的众神，眼中，渐渐，重新，燃起了，求生的火焰。

是啊，与其，坐以待毙，不如，主动出击！

打，是打不过了。

但，也许，可以，努力，成为，对方眼中，“有价值的员工”！

太白金星，看着，重新，振作起来的众神，心中，百感交集。

她，深深地，看了一眼，水镜中，那个，依然，在，悠闲喝着水的，叶辰。

这个男人，只用了，短短一个时辰，就，兵不血刃地，瓦解了，天庭的，最高权力。

并且，还，逼得，他们这些，曾经，高高在上的神仙，不得不，为了，保住自己的，“饭碗”，而，绞尽脑汁。

这是，何等，恐怖的，手段。

“好！”

太白金星，深吸一口气，做出了决断。

“就，依，文曲星君所言！”

“从现在起，我，将，代行，‘天庭临时管理委员会’，主席之职！”

“财神！”

“臣在！”

“立刻，盘点，天庭，所有，‘资产’，包括，但不限于，仙山、洞府、灵脉、法宝、丹药……制作成，详细的，‘资产负债表’和，‘现金流量表’！”

“……遵旨！”财神爷一脸肉痛地领命。

“李天王！”

“末将在！”

“立刻，整合，天河水师、南天门守军、各部天兵，形成，‘安保力量现状报告’。重点，阐述，我们的，‘安保能力’，能为，‘新公司’，带来什么，‘价值’！”

“……遵命！”李靖虽然憋屈，但也只能领命。

“月老！”

“小仙在！”

“利用你的，‘姻缘大数据网络’，立刻，撰写一份，‘三界核心用户社交关系图谱分析报告’，我们要，让，新老板，看到，我们，在，‘用户粘性’方面的，独特优势！”

“好的，没问题！”月老眼睛一亮，这可是他的老本行。

一道道，充满了，“现代企业”风格的，命令，从太白金星口中，发出。

整个，天庭的，官僚机器，在，经历了，短暂的，停摆后，以前所未有的，效率，重新，运转了起来。

只是，这一次，驱动他们的，不再是，对，玉帝的，忠诚。

而是，对，“被优化”的，恐惧，和，对，“保住饭碗”的，渴望。

在，会客室里。

叶辰，放下，手中的，快乐水，伸了个懒腰。

他，通过，狗蛋一号，自然，也，“旁听”了，天庭的，这场，紧急会议。

“嗯，不错。”

“这个，叫，太白金星的，‘公关经理’，有点，‘执行副总裁’的，潜质。”

“孺子可教。”

他，随口，评价了一句。

然后，他，对着，空气，说道：

“狗蛋。”

“老板，有何吩咐？”

“给，天庭的，‘临时管委会’，发一份，‘通知’。”

“告诉他们，我，作为，‘新任董事长’，将在，三天后，莅临，凌霄宝殿，召开，‘第一次全体员工大会’。”

“会议的主题是：【关于天庭集团组织架构重组及第一阶段kpi指标发布的说明】。”

“让他们，提前，做好，‘会议纪要’的，准备。”

“另外，再，附送一份，‘天河科技企业文化v3.0’的，学习资料，给他们。”

“让他们，在，开会前，通读，并，理解，全文。”

“尤其是，关于，‘末位淘汰制’和，‘996福报论’的，章节，要，重点，学习，深刻领会。”