第183章 筑基（2/2）

除了氢能业务，公司还布局了储能电池回收业务。随着新能源汽车和储能产业的快速发展，废旧储能电池的数量不断增加，电池回收不仅能够减少环境污染，还能实现资源的循环利用。高志豪认为，储能电池回收业务具有良好的社会效益和经济效益，是公司履行社会责任、实现可持续发展的重要举措。

公司成立了储能电池回收事业部，组建了专业的技术团队和运营团队。技术团队负责研发废旧电池的回收技术和再生利用技术，运营团队负责建立电池回收网络和再生产品的销售渠道。经过一段时间的努力，公司成功研发出了一套高效的废旧储能电池回收处理工艺，能够实现电池材料的高效回收和再生利用。同时，在全国多个城市建立了电池回收站点，与新能源汽车企业、储能项目运营商等建立了长期的合作关系，确保了废旧电池的稳定供应。

新兴业务的布局，需要大量的资金投入。为了保障氢能业务和储能电池回收业务的顺利推进，公司通过多种渠道筹集资金。一方面，公司优化了财务结构，合理安排资金使用；另一方面，积极寻求外部融资，包括银行贷款、股权融资等。由于公司近年来的良好发展态势和清晰的发展规划，得到了多家金融机构和投资机构的认可，成功融资10亿元，为新兴业务的发展提供了充足的资金保障。

然而，新兴业务的发展并非一帆风顺。在氢能业务推进过程中，公司遇到了技术标准缺失、基础设施不完善等问题。目前，国内氢能产业的技术标准还不够完善，不同企业的技术路线各不相同，给技术合作和产业化推进带来了困难。同时，氢能的加注站等基础设施建设滞后，制约了氢能燃料电池汽车的推广和应用。

“技术标准和基础设施是制约氢能产业发展的两大瓶颈。”张教授说道，“我们需要积极参与行业标准的制定，与其他企业和机构合作，共同推动基础设施建设。”

高志豪非常认同张教授的观点。他带领团队积极参与国家和行业氢能技术标准的制定工作，提出了多项合理化建议，得到了相关部门的认可。同时，公司联合国内多家车企、能源企业和投资机构，成立了氢能产业联盟，共同推进氢能基础设施建设。联盟计划在未来三年内，在全国主要城市建设50座氢能加注站，为氢能燃料电池汽车的推广提供保障。

储能电池回收业务也遇到了一些挑战。部分废旧电池的来源分散，回收成本较高；同时，再生产品的市场认可度还不够高，销售渠道有待进一步拓展。为了解决这些问题，公司优化了回收网络布局，采用“线上+线下”的回收模式，提高了废旧电池的回收效率，降低了回收成本。同时，加大了再生产品的市场推广力度，通过参加行业展会、与下游企业合作等方式，提升了再生产品的市场认可度。

在推进新兴业务的过程中，公司的核心团队也在不断成长。林舟在负责海外市场拓展和国际合作的同时，也参与了氢能产业联盟的相关工作，积累了丰富的产业联盟运营经验，领导能力和统筹协调能力得到了进一步提升。宋晓倩则负责新兴业务的市场推广和品牌建设工作，展现出了出色的市场洞察力和品牌运营能力。张教授带领的研发团队，不仅攻克了多项核心技术，还培养了一批年轻的研发人才，为公司的技术创新储备了力量。

人才队伍的壮大和新兴业务的推进，让百金贵集团的发展进入了快车道。公司的营业收入持续增长，品牌影响力不断提升。在年度行业评选中，百金贵集团荣获“中国新能源产业领军企业”“年度最具创新力企业”等多项荣誉称号。高志豪也凭借在新能源领域的突出贡献，当选为“年度新能源产业影响力人物”。

荣誉的背后，是全体员工的辛勤付出。为了感谢员工的努力和贡献，公司举办了盛大的年度表彰大会。会上，高志豪为优秀员工、先进团队颁发了荣誉证书和奖金，并发表了热情洋溢的讲话：“过去一年，我们克服了重重困难，取得了令人瞩目的成绩。这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。新的一年，我们面临着更大的机遇和挑战。希望全体员工继续秉持‘诚信、责任、创新’的核心价值观，不忘初心，牢记使命，为实现公司的全球化发展目标而努力奋斗！”

表彰大会结束后，公司还组织了一场热闹的新春联欢晚会。员工们自编自导自演了精彩的节目，唱歌、跳舞、小品、相声等节目轮番上演，会场内充满了欢声笑语。晚会现场，高志豪和宋晓倩也上台表演了一首合唱歌曲，赢得了员工们的阵阵掌声。

新春佳节来临之际，高志豪特意安排了时间，陪伴家人一起过年。在家庭聚会上，高飞远看着儿子的成就，感慨地说：“志豪，你现在把公司做得这么大，还承担了这么多的社会责任，爸为你感到骄傲。”

“爸，这都是我应该做的。”高志豪说道，“公司的发展离不开国家的好政策，离不开社会各界的支持。我会继续努力，把公司办好，为国家的新能源产业发展贡献自己的力量，同时也会多花时间陪伴家人。”

春节假期结束后，高志豪带领核心团队召开了新年度的第一次工作会议。会议明确了新年度的工作目标和重点任务：继续深化与欧能集团的合作，扩大欧洲市场份额；加快氢能业务和储能电池回收业务的产业化进程；进一步完善人才培养体系，吸引和留住更多优秀人才；积极参与行业标准制定，提升公司的行业话语权。

会议结束后，各部门迅速行动起来，投入到紧张的工作中。研发中心的团队继续攻克技术难题，推进新产品的研发；生产部全力保障产品生产，满足市场需求；市场部积极拓展国内外市场，提升品牌影响力；人力资源部则继续推进人才招聘和培养工作，为公司的发展提供人才保障。

春日的阳光洒满大地，照亮了百金贵集团蓬勃发展的征程。高志豪站在办公室的窗前，俯瞰着繁忙的厂区，心中充满了信心和期待。