第70章 平衡的艺术（1/2）

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怀孕的消息，像一块投入心湖的巨石，激起的涟漪缓慢却深刻地扩散至生活的每一个角落。最初的震惊与狂喜沉淀之后，陈远和林晚晴开始以一种更为审慎、也更富建设性的态度，来面对这场生命为他们在事业与生活之间设下的全新课题。

一、 工作重心的悄然转移

林晚晴的妊娠反应开始变得明显，晨起的恶心和时常袭来的疲惫感，让她不得不正视身体的限制。她主动与陈远进行了一次深入沟通。

“观察员的工作，前期铺垫已经完成，现在主要是常规跟进和协调，我可以胜任。但频繁出差去‘灵犀’现场，恐怕需要减少。”林晚晴理性地分析，“合成生物的跟踪研究，目前处于资料整理和远距离观察阶段，对我影响不大。但我建议，‘基石’下一阶段的某些需要高强度出差或应酬的新项目，我可能需要暂时退居二线。”

陈远认真倾听着，没有丝毫犹豫：“这些都是小事，你的健康和稳定是第一位的。‘灵犀’那边，我会增加与赵工和派驻观察员（后续可能需指定另一位同事）的直接沟通频率。新项目的开拓，我可以多承担一些。”他顿了顿，眼神温暖而坚定，“晚晴，这不是你一个人的事，是我们共同需要调整的‘投资组合’。”

这番对话后，两人的工作分工开始了微调。林晚晴更多地转向内部研究、投后管理和战略规划这类可以灵活安排时间、地点的工作。而陈远则更多地走向前台，负责新项目的初步接触和需要频繁外联的事务。这是一种基于现实考量的、充满默契的协作进化。

二、 “灵犀传感”的潜在变数与应对

就在他们内部调整的同时，“灵犀传感”传来了新的动态。那两家意向集成商中的一家，在深入进行产品测试和小批量试用后，提出了一个规模可观的年度框架采购协议，但前提是“灵犀”需在规定时间内，解决某个在极端工况下偶尔出现的信号漂移问题，并进一步降低百分之五的成本。

这既是巨大的机遇，也是严峻的挑战。赵工带领技术团队夜以继日地攻关，压力巨大。而销售团队则迫切希望拿下订单，双方在资源调配和解决问题的时间预期上，再次出现了紧张关系。

林晚晴虽然减少了亲临现场的频率，但通过观察员和定期的视频会议，依然紧密跟踪着事态发展。她敏锐地察觉到，这不仅仅是技术问题，更是团队管理和沟通机制的问题。她向陈远建议：“或许，现在是时候正式启动寻找coo的计划了。需要一个既懂技术又擅长管理和客户沟通的人，来在赵工和销售团队之间架起桥梁，同时推动成本优化。”

陈远深以为然。他立即通过猎头和行业人脉，开始物色合适的人选。这一次，他们不再仅仅是被动地提供建议，而是更主动地帮助被投企业构建可持续发展的组织架构。

三、 家庭的新节奏与新发现

家庭生活也找到了新的节奏。陈远推掉了更多不必要的晚间应酬，尽量准时回家。他会学着煲一些清淡滋补的汤，虽然手艺远不及林晚晴，但那份笨拙的用心让她倍感温暖。他们的晚间讨论，除了市场动态和项目进展，也多了关于育儿书籍、孕期营养等新话题。