第95章 深水区的航标（2/2）

家庭的航道同样需要不断调整航向。林晚晴在陈曙满三个月后，开始逐步增加工作时间，但模式与产后第一次回归时又有不同。她将更多精力投入到“方舟”计划的宏观研究和团队搭建上，这允许她拥有更灵活的时间和地点。而需要大量沟通和快速反应的投后管理事务，她则有选择地移交给了陈远和团队其他成员。

陈远也适应了这种新的分工。他发现自己在家办公的效率奇高，常常是左手抱着儿子处理邮件，右手还能接听工作电话讨论条款。小陈曦似乎也习惯了爸爸的书房是“半个办公室”，会自己安静地在旁边画画，只在特定休息时间才跑来要求“爸爸抱抱”。

这天傍晚，陈远刚结束一个关于“微构工场”最终投资协议的电话会议，放下手机，就看到林晚晴抱着陈曙，牵着陈曦走进书房。夕阳的余晖透过窗户，给母子三人镀上了一层温暖的金光。

“‘方舟’计划的初步研究框架我整理好了，发你邮箱了。”林晚晴说，语气带着完成一项重要工作的松弛。

陈远接过打着小哈欠的儿子，看着妻子眼中重新燃起的、属于职业女性的神采，心中满是欣慰。

“辛苦了。”他说，然后看向趴在他腿边仰着头、眨着大眼睛的女儿，“曦曦，今天在幼儿园学了什么新儿歌吗？”

家庭的温暖与事业的节奏，在这种看似琐碎的日常中，达成了新的、动态的平衡。

深水区的航行，有了“方舟”计划这样明确的航标，有了“微构工场”这类攻坚项目，也有了家庭内部重新校准的协作模式。陈远感到，尽管挑战的能级在不断提升，但自身驾驭复杂局面的能力和内心的定力，也在同步增长。航船正沿着既定的方向，稳健地驶向更广阔的深海。

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【第九十五章 完】

（下一章预告：“方舟”计划将扫描到哪些具备“技术安全”价值的潜在项目？“微构工场”的最终投资协议能否顺利签署？“青澄”面对新的市场机遇和内部管理挑战将如何应对？沈墨浓的健康状况稳定后，会否更深入地参与“基石”战略？两个孩子成长中的互动又会带来哪些新的家庭故事？）