第150章 风波骤起与同心破局，高层变动下的团队坚守（1/2）

夏末的蓝湾镇浸在最后一丝燥热里，红树林的枝叶褪去了盛夏的浓绿，边缘染上浅浅的赭黄，气根垂在涨潮后的滩涂上，沾着晶莹的水珠，被晨光晒得渐渐蒸发。渔港里的渔船比往常更忙碌，满载着梭子蟹的船只归航时，马达声、渔民的吆喝声、渔网的拖拽声交织在一起，热闹得像一场盛大的集市。可蓝湾鲜品的办公楼里，却没有这份夏末的喧嚣，反而弥漫着一股压抑的沉静，连空调出风口的风声，都显得格外清晰。

林宇坐在会议室的主位上，指尖无意识地摩挲着光滑的桌面，桌上摊着一份离职申请，申请人那一栏写着“孙经理”三个字，字迹遒劲，却透着一股决绝。窗外的阳光透过百叶窗，在纸上投下斑驳的光影，像一道道割裂的痕迹。

“宇哥，我意已决。”孙经理坐在对面，双手放在膝盖上，手指攥得发白，他的眼底布满血丝，显然一夜没睡，“这段时间，精准营销虽然有成效，但我总觉得跟不上公司的发展速度，新的会员体系、私域运营，我越来越力不从心。而且，我收到了一家大型食品集团的邀请，他们给的职位和待遇都很好，我想出去闯闯。”

林宇的心像被什么东西揪了一下。孙经理是公司的老员工，从最初的小作坊时期就跟着他，一起熬过价格战、品牌危机，是他最信任的左膀右臂。精准营销优化刚见成效，正是需要稳定团队的时候，孙经理在这个时候提出离职，对公司来说无疑是晴天霹雳。

“孙哥，是不是我哪里做得不好，或者公司有什么让你不满意的地方？”林宇的声音带着不易察觉的沙哑，“你要是觉得压力大，咱们可以调整分工，或者给你放个长假，没必要走到离职这一步。公司能有今天，你功不可没，我不想你走。”

苏瑶坐在旁边，也急忙劝道：“孙经理，你经验丰富，很多经销商都只认你，你走了，销售这边肯定会受影响。有什么困难咱们一起解决，别冲动啊。”

孙经理摇了摇头，眼神里满是复杂：“宇哥，苏丫头，你们别劝了。我已经考虑了很久，这不是冲动。我年纪也不小了，想抓住最后一次机会，去更大的平台看看。而且，我觉得咱们在营销理念上，也确实有分歧，你更看重精准和长期，我还是习惯传统的渠道拓展，继续合作下去，怕会影响公司的发展。”

林宇看着他决绝的眼神，知道再劝也没用。他深吸一口气，拿起离职申请，缓缓签下自己的名字：“我尊重你的决定。不管你去哪里，蓝湾鲜品永远是你的后盾，要是想回来，随时欢迎。”

孙经理眼眶一红，站起身，深深鞠了一躬：“宇哥，谢谢你这些年的信任和照顾。我走之前，会把所有的客户资源、销售渠道都交接清楚，不会给公司留麻烦。”

孙经理的离职像一块石头投入平静的湖面，在公司内部引发了轩然大波。销售部的员工人心惶惶，不少经销商打来电话询问情况，有人甚至开始动摇，担心合作稳定性。更棘手的是，林宇一时找不到合适的人选接替孙经理的位置，销售工作陷入了短暂的停滞。

就在这时，林宇的远房堂叔林远突然找上门来。林远一直在外地做建材生意，听说林宇的公司做得风生水起，便想来谋求个职位。“小宇啊，孙经理走了，销售部不能没人管。我做了这么多年生意，人脉广、经验足，不如让我来帮你打理销售部，保证把业绩再提一个台阶。”林远穿着一身名牌西装，说话时带着一股不容置疑的强势。

林宇有些犹豫。他对这位堂叔了解不多，只知道他生意做得一般，而且口碑不太好，听说喜欢投机取巧。可眼下公司正是用人之际，一时找不到合适的人选，林父也打来电话说：“都是一家人，互相帮衬是应该的，让他试试，不行再换。”林宇最终还是同意了，让林远暂时担任销售总监，负责销售部的工作。

林远上任后，立刻烧起了“三把火”。他推翻了孙经理之前的精准营销方案，重新推行“广撒网”策略，要求销售部加大对传统渠道的投入，放弃私域社群的精细化运营；他还安插自己的亲信进入销售部，替换了几个孙经理的老部下；更过分的是，他不顾林宇和苏瑶的反对，擅自给经销商提高供货价，理由是“公司产品供不应求，该提价赚钱”。

“林远叔，你这样做不行！”苏瑶拿着销售报表找到林远，“私域社群是咱们好不容易做起来的，复购率很高，不能说放弃就放弃；还有供货价，突然提价会让经销商反感，之前孙经理好不容易建立的合作关系，会被你破坏的！”

林远坐在办公室的老板椅上，翘着二郎腿，不屑地说：“苏丫头，你一个小姑娘懂什么？做销售就得靠渠道、靠人脉，那些什么私域社群，都是小打小闹，成不了气候。提价怎么了？咱们的产品现在有名气了，就该卖高价，不然怎么赚钱？”

苏瑶气得浑身发抖，转身去找林宇。林宇此时也接到了经销商的投诉电话，一位合作多年的经销商语气不满：“林总，你们怎么突然提价了？之前说好的价格，说变就变，这不是砸招牌吗？要是再这样，我只能考虑换供应商了。”

林宇安抚好经销商，脸色凝重地找到林远：“林远叔，我之前就跟你说过，销售策略不能乱改，供货价也不能擅自调整，你怎么不听？”