第171章 刮骨疗毒（2/2）

他宣布了一系列新的管理措施：

成立独立的内部审计监察部，直接对总裁办公室负责，拥有随时抽查任何部门和项目的权限。

优化信息安全管理流程，对核心技术和商业数据实行分级授权和动态监控。

建立更完善的员工职业道德规范和举报奖励机制，鼓励内部监督。

同时，他也宣布了新的激励政策，进一步提高核心员工的待遇和福利，畅通晋升渠道。

“我无法保证未来不会再有人被诱惑。”林枫的声音沉稳而有力，“但我可以保证，在林氏，忠诚和贡献，一定会得到远超预期的回报！而背叛，必将付出惨重的代价！”

“我们要建立的，是一个能让所有人安心奋斗，共同成长的事业平台！”

恩威并施，双管齐下。

会议结束后，员工们议论纷纷。

有人为赵坤和刘骏的下场感到唏嘘，但更多人感到的是一种安心和振奋。

公司的雷厉风行，表明了杜绝隐患的决心。

而新的制度和激励，则让他们看到了更光明的未来。

内部的阴霾被一扫而空。

凝聚力空前高涨，工作效率显着提升。

林氏集团这艘大船，在经历了一场内部风暴的洗礼后，变得更加坚固，更加团结。

林枫站在办公室窗前，看着楼下井然有序、充满活力的园区。

刮骨疗毒，虽然阵痛，但是为了更好的未来。

现在，内部已然稳固。

是时候，将目光投向外部那个真正的对手了。