第103章 新巢与猎犬（1/2）

决定既下，林氏资本这台刚刚在古玩和实业领域站稳脚跟的机器，开始以一种近乎超负荷的效率运转起来，目标直指风云变幻的金融市场。

赵伟展现了他在商务拓展和资源整合方面的卓越能力。不过短短三天，他就在东海市寸土寸金的金融核心区，拿下了一整层视野极佳的高端写字楼。这里原本是一家外资投行的东海分部，因为总部战略调整而撤离，内部装修豪华且基础设施完善，稍作改动便能投入使用。

陈昊几乎在合同签订的当天就带着他的安保团队入驻。他指挥着专业人员，按照最高安全标准对整个楼层进行改造加固。防弹玻璃替换了原有的落地窗，关键区域加装了指纹、虹膜双重识别的合金门禁，独立的服务器机房配备了电磁屏蔽和物理隔离装置，全方位的无死角监控系统与陈昊的中央控制室相连。整个楼层被打造得如同一个现代化的金融堡垒，许进不许出，所有人员出入都有严格记录和陪同。

林枫来看过一次，对陈昊的效率和质量十分满意。在这个新的“巢穴”里，他至少能获得基本的安全感，可以暂时将背后交给可靠的伙伴，专注于前方的博弈。

与此同时，组建交易团队的工作也在紧锣密鼓地进行。在苏晴筛选和庞大资金吸引力的双重作用下，大量简历如同雪片般飞来。其中不乏来自国内外知名投行、基金公司的精英。

面试被安排在公司临时租赁的一处保密性极高的会议室进行。林枫亲自坐镇，苏晴和赵伟陪同。

他并没有像常规面试那样过多关注应聘者光彩夺目的履历和夸夸其谈的理论。在【价值之眼】的视野下，这些外在的光环被轻易剥离，显露其本质。

【姓名：王磊】

【职业：股票交易员】

【能力价值：精通技术分析，短线操作敏锐，但心态易受市场情绪影响，抗压能力较弱。潜在风险：在极端行情下可能做出非理性决策。】

【忠诚度价值：65（主要受高薪职位吸引）】

【姓名：李静】

【职业：宏观经济分析师】

【能力价值：理论基础扎实，数据挖掘能力强，善于构建模型，但缺乏独立判断，过度依赖既有模型。】

【忠诚度价值：70（寻求稳定的研究平台）】

【姓名：张涛】

【职业：期货操盘手】

【能力价值：风格激进，敢于下重注，曾有过短期暴利记录，但风控意识薄弱，多次因贪婪导致大幅回撤。】

【忠诚度价值：55（追逐短期利益，忠诚度低）】

一连面试了十几人，林枫大多只是简单问几个问题，便让苏晴客客气气地请他们回去等通知。这些人虽然各有长处，但要么能力有明显短板，要么忠诚度无法保证，都不符合林枫构建核心班底的要求。

赵伟和苏晴都有些疑惑，觉得其中几位履历非常亮眼，不明白林枫为何如此轻易就否决了。

直到下午，一位名叫周明的年轻人走进面试室。他看起来不到三十岁，穿着普通的西装，神情有些拘谨，履历也不算特别突出，只有在一家中型私募的工作经验。

但林枫的【价值之眼】给出的反馈却截然不同：

【姓名：周明】