第149章 文化试水（2/2）

“各位的担忧，我都理解。财务风险，市场不确定性，跨界经营的难度……这些都是实实在在的问题。”林枫开口，声音平稳，“但是，我想请大家跳出单纯的财务报表，从一个更宏观的视角来看待这个问题。”

他站起身，走到会议室的白板前，画了两个圆圈。

“一个企业，尤其是想要成为伟大企业的集团，需要两条腿走路。一条是‘硬实力’——技术、产品、资本。另一条是‘软实力’——品牌、文化、影响力。”

他指了指代表科技的“芯光未来”和代表资本的“林氏资本”：“我们的硬实力，正在快速成长，这一点毋庸置疑。”

然后，他的笔点在那个代表文化影响力的空白圆圈上。

“但我们的软实力呢？除了发布会带来的短暂热度，我们林氏集团，在公众心里，到底是一个什么样的形象？是一个冷冰冰的科技公司？还是一个只会赚钱的资本机器？”

他目光扫过众人：“我们需要给集团注入灵魂，注入能够打动人心的东西。文化产品，尤其是电影，是塑造品牌形象、传递价值观、凝聚人心最有效的载体之一。”

他回到座位上，将《星空之梦》项目书放在桌面上。

“至于风险……我知道很大。所以我才说，是‘试水’。我们不会盲目投入巨资，我会亲自把控项目，从这个小成本的《星空之梦》开始。”

他手指点了点项目书封面：“而且，我相信，在任何领域，都存在信息不对称，都存在被低估的‘价值洼地’。文化产业尤其如此。市场的浮躁，往往会让一些真正有内涵、有潜力的项目被埋没。而这，正是我们‘发现价值’能力可以发挥作用的领域。”

他顿了顿，语气带上了一丝深沉：“另外，我不知道各位有没有想过，作为一家华夏企业，我们是否也应该有那么一点点的文化使命感？我们的银幕上，不应该只有飞来飞去的仙侠和插科打诨的喜剧。也需要一些能够触及灵魂，引发思考，甚至展现我们民族对未来、对宇宙想象的作品。这，或许比单纯的利润，更有价值。”

林枫的一番话，从企业战略到价值投资，再到文化使命，层层递进，让之前持反对意见的高管们陷入了沉思。

他们忽然意识到，这位年轻的老板，眼光和格局，似乎比他们想象的还要远大。

“当然，”林枫语气放缓，“所有的决策，最终还是要基于理性的判断。给我一点时间，我会对《星空之梦》进行更深入的评估。散会。”

众人带着复杂的思绪离开。

林枫知道，要说服整个团队，需要更有力的证据。他拿起那份《星空之梦》项目书，眼神变得专注起来。

是时候，让【价值之眼】来做出最终的判断了。