第324章 内部革新（2/2）

张博士立刻反驳：“李总，你的项目重要，我们直接面向消费者的ai智能音箱项目就不重要了吗？这可是打响‘玄武’芯片品牌知名度的关键一战！芯片产能本来就紧张，必须均衡分配！”

两人争得面红耳赤，都认为自己负责的业务对生态圈当前阶段更重要。

林枫没有立刻表态，而是转向旁边正在快速操作平板的苏晴：“‘天枢’系统的协同效益模拟结果出来了吗？”

“出来了，林总。”苏晴将数据投影到大屏幕上，“根据模型测算，在当前节点，优先保障新能源示范项目，其带来的品牌示范效应和后续订单潜力，对集团整体价值的拉动比智能音箱项目高出约12%。但从长期品牌建设和用户直接触达角度，智能音箱项目也具有不可替代的战略意义。”

数据说话，李卫东和张博士都冷静了一些。

林枫这才开口：“产能问题，技术部门想办法挖掘潜力，优化流程，我要在下周看到提升方案。至于优先级……”

他看向两人：“新能源示范项目优先保障，但智能音箱项目也必须保证最低限度的芯片供应，确保项目不流产。同时，张博士，你们立刻启动与外部芯片代工厂的洽谈，作为备份产能。李总，你们的项目也要提高效率，尽快验证效果，不能无限期占用核心资源。”

他的决策基于数据，兼顾了短期利益和长期战略，既做出了取舍，也留出了缓冲空间。李卫东和张博士对视一眼，虽然各自还有些不甘，但也只能点头接受。

“记住，”林枫目光扫过在场所有高管，“协同不是和稀泥，也不是搞平均主义。而是在集团整体价值最大化的目标下，进行动态的、最优的资源调配。以后这类争议，必须基于‘天枢’系统的数据分析和战略评估来做决策，而不是靠拍脑袋争吵。”

这次协调会，为集团内部如何处理协同过程中必然产生的摩擦，立下了一个规矩。生态圈的运转，开始从初期的激情碰撞，向着更有序、更高效的方向进化。