第328章 团队熔炼（2/2）

起初，讨论有些混乱，大家习惯于从自身专业角度出发，提出的方案往往顾此失彼。但在林枫的引导和“天枢”系统提供的模拟数据支持下，他们开始学习倾听、理解和融合彼此的观点。

王院士从系统工程角度把握整体架构和可靠性。

杨教授提供新型材料的特性参数和应用边界。

赵青贡献了新颖的算法思路。

李卫东和张博士负责技术落地和性能优化。

周明评估商业可行性和投资回报。

苏晴考虑用户体验和社区接受度。

陈昊则分析系统潜在的安全风险。

经过两天激烈的头脑风暴和模拟推演，一个融合了众人智慧、远超当前技术水平的“未来社区”能源管理方案雏形逐渐清晰。

在这个过程中，团队成员不仅加深了对彼此能力和思维方式的了解，更建立了一种基于共同解决复杂问题而产生的信任与默契。

研讨会结束时，林枫看着眼前这群眼神发亮、彼此间已然熟络甚至能开些无伤大雅玩笑的精英们，知道团队的“熔炼”初步成功了。

他做总结发言：“过去几天，我们不仅诞生了一个杰出的方案雏形，更重要的是，我们证明了林氏的核心团队，拥有解决任何复杂问题的集体智慧和协作精神。这，才是我们生态圈最核心的竞争力，是任何对手都无法复制的。”

“未来，我们将实行‘双轨制’人才发展。一方面，鼓励大家在各自领域深耕，成为顶尖专家；另一方面，通过类似这样的跨部门项目，培养具备全局视野和协同能力的‘生态型’领袖。”

这次研讨会，如同一座熔炉，将一块块璞玉淬炼成器，并将它们紧密地结合在了一起，奠定了林氏未来征途上最宝贵的人才基石。