第28章 被遗忘、被边缘化（1/2）

周昌满副科长在轻工局内部博弈中大获全胜，不仅清除了对手，更凭借杨术旺那两份图纸带来的实实在在的政绩，获得了上级的青睐和认可。

春风得意马蹄疾，他并没有停下脚步，而是敏锐地抓住了这个机会，顺势而为，推动了一项更大胆的计划。

在轻工局的会议上，周昌满拿着机械厂“五七”电风扇组装车间的生产报告和那份改进型电风扇图纸，慷慨陈词：

“同志们！事实证明，发展小型集体所有制企业，利用现有技术力量和生产潜力，生产适销对路的产品，不仅是可行的，更是大有可为的！”

“机械厂这个小小的组装车间，不仅解决了部分职工子弟的就业，改善了职工劳动条件，其产品在厂内也广受欢迎！这说明什么？”

“说明市场有需求！群众有需要！”

他挥舞着图纸，声音洪亮，道：“我们不能满足于小打小闹！”

“我提议，以机械厂现有的电风扇组装车间为基础，整合资源，扩大规模，成立我们县属的集体所有制企业——‘红星电风扇厂’！”

“面向全县，乃至全市、全省供应产品！”

“这不仅能创造更多就业岗位，更能为我们县的工业发展注入新的活力！”

这个提议，如同一块巨石投入平静的湖面，瞬间引起了轩然大波。

周昌满早已不是当初那个需要小心翼翼应付对手的副科长了。

他携大胜之威，又拿出了足以打动人的实际成果——解决就业、有成熟产品和改进技术。

更重要的是，他精准地把握住了县里各级领导们最关心的问题——子女就业。

成立县电风扇厂，意味着需要更多的工人，更多的管理岗位，更多的招工名额！

这对于家里有下乡知青等待回城、有待业青年需要安置的领导们来说，无疑是一个巨大的诱惑。

这不再是机械厂内部的小福利，而是惠及全县许多干部家庭的“大蛋糕”！

利益驱使之下，反对的声音变得微弱。

很快，在周昌满的积极推动，各方势力的默契配合下，县里正式批复，同意成立“红星电风扇厂”，由轻工局直接管辖，初期以机械厂原组装车间的人马和设备为基础，迅速扩充。

消息传出，机械厂内再次震动。

原电风扇组装车间的那些青年工人们，无论是马宏涛、郭志强这样的干部子弟，还是谭胜利这个的普通工人子女，身份瞬间从“厂办大集体临时工”转变成了“县属集体企业正式工”！

虽然企业性质依旧是集体，但级别和稳定性都不可同日而语，简直是鲤鱼跳龙门！

而作为最早提议并实际参与组建的电风扇项目“元老”，以及周昌满的亲戚，周建国也水涨船高。

周建国从供销社采购科，直接调任新成立的红星电风扇厂，担任分管生产和原料供应的副厂长！

虽然电风扇厂级别不高，但好歹是一厂之长，权力和前景远比一个采购员要广阔得多。

周建国可谓是这次风波中，除了他大伯周昌满之外，最大的受益者之一。

一时间，周家春风得意，与有荣焉。杨术红走在供销社里，腰杆都比以前挺直了几分。

然而，在这片喧闹与喜庆之中，有一个人却被有意无意地边缘化了。

杨术旺。