第42章 徐继顺出的损招儿（1/2）

徐继顺果然没有辜负杨术旺给他创造的机会。

他凭借着那本详尽的培训教材和杨术旺留下的清晰管理思路，迅速将电风扇厂的生产培训和日常技术管理抓了起来。

他本身技术底子就不错，又善于协调关系，很快就在厂里树立起了威信。加上电风扇厂是县里重点关注的新厂，效益和前景都看好，他的位置也水涨船高。

没过多久，一纸调令下来，徐继顺正式被任命为红星电风扇厂副厂长，主管生产和全面技术工作，真正成了厂里的实权人物。

春风得意的徐继顺，在离开机械厂技术科，前往电风扇厂前，干了一件在旁人看来颇不厚道的事儿。

他特意找到了接替他位置的原一车间主任刘向东，进行了一次深入的工作交接。

“老刘啊！”

徐继顺看着刘向东，语重心长，道：“技术科这摊子活儿，说难不难，说简单也不简单。关键是，要懂得借力。”

刘向东刚当上技术科长，正有些忐忑，连忙虚心请教，道：“徐厂长，您指点指点？”

徐继顺压低声音，脸上带着一种“我为你着想”的表情，道：“咱们厂里，现成就有一座技术金山，你可不能放着不用啊！”

“金山？您是说……”刘向东马上明白了徐继顺的意思。

“杨术旺。”

徐继顺笑了，一副还好你明白了的样子，道：“那小子，别看他年轻，肚子里有真货！”

“电风扇厂能起来，他功劳最大！”

“电机厂那边路振民老爷子为什么把他当个宝？”

“不就是因为他能解决别人解决不了的技术难题嘛！”

他凑近些，声音更低了，道：“我听说，机械厂这边，马厂长和王副厂长也有意搞点技术革新，尤其是那几台老机床，精度跟不上了。这事儿，你完全可以抓起来嘛！”

刘向东眼睛一亮，随即又有些犹豫，道：“可他现在主要在电机厂那边忙，而且他爹刚当上车间主任，我……”

徐继顺意味深长地笑道：“哎！正因为杨国柱同志当了一车间主任，这事儿才好办嘛！”

“机床革新，离不开一车间的老师傅们配合。”

“你多跟杨主任沟通，拉着他们爷俩一起研究，名正言顺！”

“这样一来，既推动了厂里的技术工作，也等于把杨术旺这小子半绑在机械厂了！”

“免得被路振民那老家伙彻底拐跑了！”

“你想想，是不是这个理儿？”

“是不是马厂长和王副厂长的初衷。”

刘向东恍然大悟，用力一拍大腿，道：“高！徐厂长，您这招实在是高！”

于是，刘向东这个新任技术科长，上任后烧的第一把火，就是狠抓机床技术革新。直接指名道姓，邀请对机械维修有独到见解的杨术旺同志回厂指导工作，还总是恰好拉上他父亲，一车间主任杨国柱一起。

杨国柱是个老实人，厂里重视技术革新，他作为车间主任自然要积极配合。而且能和儿子一起为厂里做贡献，他心里也高兴。

杨术旺不得不偶尔一回机械厂，刘向东就带着杨国柱，一左一右地陪着他，不是去看那台报废的c620，就是去研究其他老旧机床的改造方案，美其名曰“父子齐上阵，攻关技术难题”。

杨术旺被这两人盯得哭笑不得。