第15章 新的起点（二）（1/2）

但他不想错过这个机会。这不仅是苏振邦对他的认可，更是他摆脱“赘婿”标签，靠自己证明价值的第一步。他深吸一口气，抬起头，眼神坚定地看着苏振邦：“爸，我愿意试试。”

苏振邦眼中闪过一丝赞许：“好！有魄力！我相信你能做好。如果遇到什么困难，可以直接找我，也可以问蔓蔓，她在公司负责过几个类似的项目。”

“谢谢爸。”杨不悔把文件收好，心里既紧张又期待。

苏明轩在旁边看得气不打一处来，却又不敢再反驳，只能狠狠地瞪着杨不悔，心里盘算着怎么看他出丑。可他不知道，杨不悔此刻心里想的，却是另外一件事——刚才苏明轩瞪他的时候，他差点又条件反射地想“记录屈辱值，等待系统判定”，结果反应过来系统已经没了，忍不住又在心里笑了半天。

当天晚上，杨不悔坐在书桌前，翻来覆去地看那份项目文件。连锁餐厅的老板姓王，是个追求格调但预算有限的年轻人，要求餐具既要美观独特，又要经济实用，还要符合餐厅“国风+现代”的装修风格。

换做以前，他只要默念“启动商业天才技能”，系统就会直接给出几套完美的方案，甚至连供应商的联系方式都给准备好了。可现在，他只能自己一点点分析。他先把文件里的核心需求圈出来，然后打开电脑，搜索了近几年国风餐具的流行趋势，又对比了十几家供应商的报价和样品评价。

看到半夜，他有点累了，揉了揉眼睛，下意识地说了一句：“系统，帮我筛选一下性价比最高的供应商……”

话音刚落，他就自己笑了。房间里安安静静的，没有任何回应。他摇了摇头，端起桌上的水杯喝了一口，心里却没有丝毫沮丧，反而有种莫名的踏实——靠自己一点点梳理出来的信息，虽然繁琐，但每一步都很清晰，比系统直接扔给他一个答案要安心得多。

第二天一早，杨不悔就去了公司。苏振邦给了他一个临时的办公位，就在苏蔓的办公室旁边。他刚坐下，就有几个员工过来打招呼，语气里带着点好奇和客气。以前他来公司，大家要么视而不见，要么偷偷议论他“吃软饭”，现在态度明显不一样了，显然是知道了他要接手项目的事。

“杨先生，这是您要的近几年国风餐具的市场报告。”一个年轻的女员工把一叠资料放在他桌上，态度恭敬。

杨不悔站起身，笑着说了声谢谢。他刚接过资料，就听到有人在旁边阴阳怪气地说：“有些人啊，真是走了狗屎运，什么都不会也能接手项目，不知道的还以为是靠什么不正当关系呢。”

说话的是公司采购部的李经理，平时就和苏明轩走得近，以前也经常挤兑杨不悔。