第129章 首份商事案的破冰（2/2）

离开启智科技时，夕阳已经染红了半边天。小张兴奋地拿着刚签的委托合同，在电梯里就忍不住说：“没想到首份商事案这么顺利！王总最后那眼神，明显是信服了，以后说不定还会给我们推荐客户。”

“这只是开始。”陈砚笑着说，“我们得尽快出合规报告，把服务做好，才能靠口碑打开商事案市场。小张你今晚整理劳动合同的问题清单，小刘你梳理薪酬制度的风险点，明天我们开会讨论修改方案，争取三天内拿出初稿。”

接下来的三天，团队几乎每天都加班到深夜。小张对比了5个版本的劳动合同范本，修改了“试用期条款”“竞业限制补偿”等6处问题，还加入了“岗位调整协商”的补充条款，避免后续调岗纠纷；小刘则重新设计了薪酬结构，将绩效工资纳入加班费计算基数，还补充了“社保缴纳基数与工资总额一致”的说明，确保符合政策要求。

周五下午，陈砚带着修改后的合规报告再次来到启智科技。王总翻看着报告，里面不仅标注了风险点，还附上了对应的法律条文和修改建议，甚至把新的劳动合同范本和薪酬制度草案都准备好了。“你们太用心了，比之前的商事律所还细致。”王总当场在确认书上签字，让财务转账支付律师费，“我有个朋友开的电子厂，最近也有合规需求，我把你们推荐给他，放心，我会跟他说你们专业又靠谱。”

拿到律师费到账通知的那一刻，办公室里响起了欢呼声。小张看着手机银行的到账短信，兴奋地说：“1.8万元！够付张某案的鉴定费和接下来两个月的水电费，还能剩下1.4万多作为备用金！”

小刘也笑着说：“王总还推荐了新客户，要是能拿下电子厂的合规业务，我们接下来的公益案支出就更有保障了。”

陈砚看着团队成员兴奋的脸庞，心里满是感慨。从最初担心“公益案无收益”，到现在靠商事案实现资金补充，“以商养公”的模式终于迈出了第一步。他走到窗边，看着楼下往来的人群，想起李明华母亲捡废品凑申诉费的样子，想起小吴拄着拐杖求助的场景，更加坚定了信念——商事案不仅是为了赚钱，更是为了让公益案能持续推进，让更多弱势群体能免费获得法律帮助。

“我们把这笔钱的30%划入公益专项基金，专门用于张某案和后续的公益案件。”陈砚转身对小刘说，“剩下的部分留作行政开销，明天你更新一下财务报表，在公众号上公示，让捐赠方和公众看到我们的资金使用透明。”

小刘点点头，立刻打开电脑记录。办公室里的灯光渐渐亮起，映照着三人忙碌的身影，也映照着“微光公益律所”的首份商事案成果。陈砚知道，这只是破冰的第一步，未来还会有更多商事案要接，更多公益案要办，但只要坚持“专业+公益”的初心，就一定能让“微光”的路越走越宽，照亮更多需要帮助的角落。