第151章 回访里的成长印记（2/2）

另一边，小刘在一家电子厂门口见到了小吴。他拄着拐杖，穿着厂服，手里拿着一个文件夹，看起来精神饱满。“小刘律师！我现在在这家厂做行政助理，主要负责整理员工档案，工作轻松，工资也比之前高。”小吴说着，打开文件夹，里面是他做的员工档案表，分类清晰，字迹工整。

“厂里的同事对你怎么样？有没有因为你腿不方便而区别对待？”小刘问。小吴笑着摇头：“没有！大家都很照顾我，厂里还特意给我安排了离办公室近的停车位，方便我上下班。上次我跟老板提了‘残障员工岗位适配’的建议，老板还采纳了，说以后会多招几个残障员工，给我们提供更多工作机会。”

小刘拿出回访问卷，小吴在“是否愿意成为志愿者”一栏里打了勾：“我想跟你们一起，帮更多残障朋友维权。之前有个听力障碍的朋友，找工作时被拒绝，我跟他分享了我的经历，还帮他联系了你们律所，现在他也找到了合适的工作，特别感谢我。”

傍晚时分，三组人回到律所，分享回访的收获。苏晓看着手里的回访记录，感慨道：“以前我总觉得，赢了官司就是对当事人最好的帮助，今天才知道，帮他们找回生活的信心和尊严，比赢官司更重要。李明华从自卑到自信，老郑从被欠薪到帮工友维权，小吴从失业到有稳定工作还想帮别人，这些变化才是最有意义的。”

陈砚点点头，补充道：“回访不仅是看他们的变化，也是对我们工作的检验。从反馈来看，我们的服务还有需要改进的地方，比如可以多开展社区法律宣传，让更多人提前了解维权知识；还可以建立‘当事人互助群’，让有经验的当事人帮助刚遇到问题的人，形成良性循环。”

让团队惊喜的是，苏晓在这次回访中表现出了明显的成长——她不再只关注“案件结果”，而是主动关心当事人的生活状况，还耐心倾听他们的建议，甚至帮老郑解答了工友提出的“劳动合同续签”问题。陈砚在团队会议上正式宣布：“苏晓通过试用期考核，从今天起，正式成为‘微光公益律所’的一员。”

苏晓听到这个消息，眼眶有些湿润：“谢谢大家愿意相信我，给我改变的机会。未来我会继续努力，用专业能力帮更多人维权，也会记住今天回访看到的这些成长印记，始终保持公益初心，做一个有温度的律师。”

窗外的夕阳将办公室染成温暖的金色，墙上的锦旗在光影中显得格外鲜艳。团队成员们围坐在一起，看着手里的回访记录，每个人的脸上都带着笑容——这些记录上的每一个字，不仅是当事人的成长印记，也是“微光”从初创到成熟的见证。他们知道，未来还会有更多当事人需要帮助，还会有更多成长印记需要书写，但只要坚守初心，就一定能让“微光”的光芒，照亮更多弱势群体的生活，让更多人相信，法律不仅能带来正义，还能带来重新开始的勇气。