第195章 父子博弈,早早布局(1/2)
没过多久,万贵妃向楚渊指出后宫管理的诸多乱象,并将女官建设的法子提了上去。
如今天下归一,前朝与后宫都息息相关。
最近,前朝也一直在进行官员选拔的制度改革,后宫自然也应该有所改变了。
楚渊看了一眼那个女官管理建设的册子后,觉得此法子可行。
不过,他还是有些疑惑,以万贵妃过往的表现,断然是做不出这一整套女官建设管理方法的。
“贵妃,这是你亲自整理出来的?”
万贵妃微微有点惊慌,不过很快就镇定了下来。
这么多年来,或许别的能力她没有,但沉着冷静这点还是有的。
“是啊,臣妾既是代掌凤印,那自然时刻谨记着替陛下分忧!”
“如今后宫的管理混乱不堪,各宫管事各自为政,底下人办事也不上心!”
“长此以往,后宫不宁,陛下难安啊!”
“臣妾这才苦思冥想,终于整理出了这一套比较完整的女官建议管理的法子。”
“陛下,不知您觉得这个法子如何啊?”
楚渊不得不赞许道:“嗯,不错,不错!”
“爱妃辛苦了!”
“朕明日也将这个册子拿到议政殿给那帮大臣看一眼!”
“看看,还有没有需要修改的!”
楚渊看出了万贵妃心有疑虑,连忙又补充道:“放心吧!”
“这件事情,朕最后肯定是交由你来全权负责的!”
万贵妃笑着说道:“好,那臣妾就等陛下的好消息了!”
当楚渊将这套女官建设管理册子拿到议政殿与大臣们讨论时,楚熠辰一眼就认出了这个册子是妻子准备的。
想当初,楚熠辰还提了许多建议呢。
说白了,后宫的女官管理建设,在大架构上也是参照前朝的官员管理制度而来的。
此前,楚渊还想在前朝恢复使用九品中正选拔制度。
那时的裴轩、郑耀宗等老臣皆已经表示赞成了。
为什么有那么多老臣赞成恢复使用九品中正选拔制度?
还不是因为这帮老臣们大多都是这么来的,靠家世、靠资源、靠选拔制度。
早在汉代时期,已经有人提出科举取士,不过在当时依然以察举制为主要选官标准。
直到南北朝时期,选官标准主要以九品中正制为主。
其核心为地方中正官依据家世、才德将人才评定为上中下九等,作为朝廷任官依据。
初期以德才评议为主,设州郡大小中正官负责定品。
只是,后期演变为门阀士族垄断选举工具,形成了“上品无寒门,下品无士族”的现象。
为了改变这种乱象,大珵朝正式废除了九品中正,而开创了科举取士。
叶天时期还开创了进士科,只可惜,整个大珵王朝,也没有制定出一套完整的科举制度。
什么时候开科,全凭帝王乾纲独断,而且开科次数寥寥无几。
有些人参加科举中进士后,也没有得到重用,科举仿佛形同虚设。
可以说,大珵的官员选拔主要还是察举制为主。
后来,天下大乱,就更不可能开科取士了。
因此,这么多年过去了,真正靠科举考试选拔出来的官员寥寥无几。
就连秦王府的心腹谋臣冯玄颐中进士都是二十年前的事了。
冯玄颐家族也算是清河官宦之家了,可却迟迟未受重用,一直都是在底层做县尉。
若不是后来天下大乱,冯玄颐主动投靠楚熠辰,然后一路出谋划策,生死相随。
冯玄颐加入大乾的队伍后,又相继把顾若甫等落魄失意的人才推荐给楚熠辰。
可以说,大珵王朝虽然开创了科举制,但依然使用察举制选拔官员,任用世家大族以及亲信宠臣。
叶天更是如此,虽然开创了进士科,但在位十几年,主要精力都放在发兵皋余,修建行宫,以及征发民力挖大运河上面。
他荒废朝政,宠信奸佞,任用无能之辈,尤其是他的心腹大臣东方伯约。
心系社稷的肱骨大臣反被冤杀或是放逐。
为了迎合君上,朝廷尽出谄媚奉承之人,直至天下皆反。
由此可见,科举制还没有完善,暂时达不到朝廷想要的效果,大乾如今要面对的是取舍问题。
楚渊想要恢复九品中正,楚熠辰等新生代肯定是不会同意的。
刘文通也正是因为强烈表达反对意见被楚渊厌弃。
那帮老臣也不想公然与楚渊作对,再说了,九品中正和察举制对他们也没什么坏处。
他们何乐而不为呢?
可如今的问题是,这场看似保守派和新生代的斗争,实则是皇帝楚渊和秦王楚熠辰的政治博弈。
经过长达几个月的讨论和辩证中,以楚熠辰为代表的新生代终于占据了上风。
或许楚渊等人打死也没想到,虞世安、欧阳韵、张蕴、褚晔、楚章等文坛大儒,以及国子监和玉山书院等学子们纷纷表达了对科举制的支持。
就连一些世家大族的新生代表也表示支持科举制。
在这场博弈当中,最令人难以捉摸不透的便是东宫了。
楚熠明原本是打算支持楚渊的,可东宫的谋臣们大多数都是不支持恢复旧制的。
他们认为再不济也是沿用前朝的科举和察举制并用,而不是倒退回去使用九品中正制。
张素和韦正两人更是表达了对科举制的憧憬,未来一定是科举制的天下。
他们希望楚熠明这一次可以站在广大学子的利益上考虑,而不是单纯的和秦王唱反调。
如此一来,东宫和秦王府在某种意义上也算是达成了某种默契。
既然东宫的立场定了,那裴轩和郑耀宗自然也会劝说楚渊,当下不妨先沿用前朝的科举制和察举制并用。
太子和秦王都持反对意见,楚渊还有什么理由坚持下去呢?
因此,保守派提议的恢复九品中正制最终哑火了。
前朝的官员选拔和管理制度正在逐步完善,后宫的女官选拔和管理制度也理应落实到位了。
楚渊和众人商议过后,只在册子上面增加了一些特殊要求,比如强调后宫女官只负责对接具体事务,但绝对不允许干涉朝政等等。
用不了多久,女官建设管理制度很快就敲定了下来。
楚渊将修改过后的册子交给万贵妃,并将此事交给她全权负责。
万贵妃得到了楚渊的旨意后,便开始在后宫大刀阔斧。
张淑妃得知此事后,气得差点就滑胎了。
为了不让万贵妃彻底掌控后宫,她只得和阴德妃再次联手,让自己人在暗中搞破坏。
比如,如今的尚宫局,六尚主事半数以上都是张、阴二妃的人。
底下的各个大小管事大致也是如此。
既然这些管事不愿意听从万贵妃,那么她们的下场只能是被换掉了。
张、阴二妃却认为万贵妃不敢大动干戈,毕竟后宫一旦大换血,不消一会儿,就会乱套的。
万贵妃却丝毫不担心,因为她早前就做好了充分的准备。
当然,这也是上官凤妩向她献的计。
对付那些搞破坏,拒不配合的女官,直接来一个杀鸡儆猴。
而第一个被拿来开刀的人便是尚宫局的云尚宫。
她当初可是张淑妃提拔上来的,原先还在晋阳宫当过管事嬷嬷。
有了这层关系,云尚宫真可谓是有恃无恐,一副没人敢动她的样子。
万贵妃正好收到了举报,云尚宫中饱私囊,监守自盗,还在宫外私自买大宅子养男宠。
所有的证据一应俱全,云尚宫当场被拿下,万贵妃当着所有人的面撤了她职,没收所有财产,将她发配到掖庭。
其她管事看情况不妙,纷纷表示愿意效忠万贵妃。
万贵妃的效果已达成,自然不会为难这些人。
因为她不可能一下子将她们都换掉,只得后面慢慢地替换成自己人。
如何将张、阴二妃的人全部换掉呢?那么只能祭出女官选拔考核了。
六尚二十四司的女官皆可通过考核晋升,原先的管事也要强制考核,考核通过才可以任用,考核不通过则直接淘汰。
后宫的娘娘都心知肚明,万贵妃摆明了就是要彻底掌控宫闱。
除了张淑妃和阴德妃,其她的娘娘基本没什么意见。
毕竟后宫没有皇后,万贵妃如今是代掌凤印,等同于后宫之主。
东方云英虽然有野心,但也知道人心不足蛇吞象的道理。
因此,她只将女医班牢牢抓在手上就行,顺便安心养胎。
云尚宫被踢出去后,万贵妃当务之急就是要先提拔一个人上来接任尚宫一职。
不过,她思来想去,也没想到合适的人选。
邱嬷嬷在一旁竟主动要求替她分忧,想要担任尚宫。
万贵妃差一点就同意了,却被上官凤妩给打断了。
“娘娘,听说云尚宫中饱私囊被查了?”
“怎么样,现在尚宫一职,可有合适的人员吗?”
上官凤妩正是赶着这个点来到仪凤宫,目的也是为了尚宫一职。
邱嬷嬷殷切地望着万贵妃,以为万贵妃会推荐她当这个尚宫。
不过,万贵妃接下来的话让她失望了。
万贵妃无奈的叹了一口气道:“本宫思来想去,也不知道应该推举谁上去呢!”
“若是推举我宫里的人上去了,万一将来出了什么事,势必会授人以柄!”
“届时,她们都会指责本宫用人不明!”
“说不定,还会惹得陛下不快!”
“本宫正为这事发愁呢!”
上官凤妩深知万贵妃就是谨小慎微的性子,她的所有忧虑皆来源于内心的不安。
她虽然贵为代掌凤印、后宫主位,也颇得皇帝敬重,但是她无子嗣,也很难再有子嗣。
可其她妃嫔呢?她们个个都比她年轻貌美,甚至大多都已孕育皇嗣。
比如,张淑妃和阴德妃向来深受皇帝宠爱,而且都孕育了皇嗣。
还有最新倍受宠爱的华婕妤,也已身怀六甲。
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