第252章 新旧交替：年末的升迁与坚守（1/2）

腊月的四九城，寒风卷着碎雪，刮在脸上像针扎一样。重工业部大楼前的红旗裹着冰碴子，依旧在风中猎猎作响。周凯站在办公室窗前，看着楼下匆匆而过的行人，手里捏着一份东北传来的电报——李副部长那边，第一批五十栋职工楼已经交付使用，元旦当天，三百户工人搬进了新房。

“周副司长，不，现在该叫周司长了！”秘书小刘拿着一份红头文件走进来，脸上难掩兴奋，“任命下来了，您升任发展司司长，明天部里就开会宣布！”

周凯接过文件，红色的印章在白纸上格外醒目。从副司长到司长，看似一步之遥，却凝聚着这几年的心血——从钢渣厂的破局，到红星厂的崛起，再到东北改革的初探，每一步都走得扎实。

“知道了。”他把文件放在桌上，语气平静，心里却想起了那位即将退休的老司长。

老司长是部里的“活化石”，从建国初期就投身重工业，见证了鞍钢的崛起，也经历了工业发展的起起落落。周凯刚进部里时，他提点：“搞工业，不能只看图纸，得下车间；做改革，不能只喊口号，得顾着工人吃饭。”

听说老司长退休的消息，不少老同事都去送行。周凯也去了，老人握着他的手，眼里满是期许：“我这把老骨头退下来了，东北的事，部里的事，就交给你们年轻人了。记住，别辜负工人，别辜负国家。”

周凯重重点头：“请师长放心，我一定记着您的话。”

送走老师长，部里的人都在议论，说发展司司长的位置，早就为周凯留着了。毕竟，这几年重工业部在外贸上的突破，东北改革的推进，几乎都离不开他的身影。

任命宣布那天，王部长特意在会上提了一句：“周凯能走到今天，不是靠运气，是靠实实在在的成绩。希望他能带着发展司，给咱们部里再添把火，让东北的改革，让全国的重工业转型，都能更上一层楼。”

散会后，不少同事过来道贺，周凯一一谢过，心里却很清楚，职位越高，责任越重。东北的改革刚开了个头，资源枯竭的小厂还等着转型，鞍钢的技术改造还没见成效，这些都得他盯着。

正想着，李副部长的电报又来了。老人说，他又整合了三家靠矿产吃饭的小矿场，把采矿设备改成了生产风扇叶片的机床，“现在这些矿场的工人，天天围着机床转，再也不用下井了，安全还体面”。

电报末尾，老人加了一句：“今年春节回不去了，职工楼还有五十栋要盖，风扇的订单也堆成了山。老骨头还能再拼拼，等开春了，再跟你喝两盅。”

周凯看着电报，心里暖暖的。这位老领导，是真把东北当成了家，把工人的事当成了自己的事。他让人给东北寄了两箱四九城的特产，又附上一封信，让老李注意身体，别太累着。

家里也热闹了不少。秦淮茹从纺织厂领了年终奖，买了块红布，说要给孩子们做新被子：“开春他们回来上大学，总不能还盖在东北用的旧被絮。”

周凯笑着说：“不急，等他们回来再做也不迟。”

“那哪行，”秦淮茹嗔怪地看了他一眼，“俩孩子在东北遭了四年罪，回来就得让他们住得舒坦。对了，他们来信说，今年不回来过年了？”

“嗯，”周凯点头，“说要在东北过最后一个年，把知青点的事收尾。也好，做事有头有尾，像我的儿子。”

他想起钢蛋和铁蛋在信里说的：“爸，我们想帮着新来的知青整理复习资料，也算没白在这儿待过。等开春开学，我们直接去学校报到。”

这两个孩子，是真的长大了。