第3章 被唤醒的尊严（2/2）

这种纯粹的工作关系，这种基于他当下职位和能力的尊重，对高长江而言，久违了，甚至前所未有。在黄梅面前，他不用背负过往的污名和隐疾，不用面对妻子家族那种知根知底带来的压力。他可以只是一个有能力、有决断、甚至带着些许权威感的“领导”。

黄梅对他的态度，更是极大地满足了他这种心理需求。她对他的吩咐响应迅速，执行认真，眼神里带着真诚的感激和一丝不易察觉的仰慕。她会细心地记住他的工作习惯，提前泡好他喜欢的浓茶，在他遇到不熟悉的电脑操作时，会耐心地、不着痕迹地指点，绝不会流露出丝毫“这都不会”的轻视。这种尊重是具体的，体现在每一个细节里：她汇报工作时的恭敬姿态，遇到难题时下意识地先来征求他的意见，甚至只是在他走进办公室时，那一声自然而清脆的“高总”。

这种被需要、被依靠、被纯粹地视为一个“有能力帮助他人”的男人的感觉，像一束光，照进了高长江因长期自卑而有些灰暗的内心。在黄梅这里，他找回了一种在婚姻和家庭中久违的、完整的男性尊严和价值感。他不再是那个需要被妻子“呵护”、被岳父“调理”的可怜虫，而是一个可以给予别人工作、可以指点别人迷津的、顶天立地的男人。

这种微妙的变化，高长江自己或许并未完全清醒地意识到，但他的行为举止却在不经意间流露出来。在公司里，他说话的声音更洪亮了，安排工作更果断了，甚至走路的步伐都变得更加沉稳有力。他开始更愿意待在办公室，处理那些原本觉得头疼的文书工作，因为那里有黄梅恰到好处的协助和那份让他舒心的尊重。

当然，他对马丽依然尽责，对岳父一家依然保持礼节。但内心深处，那个关于“克夫”的芥蒂，那份因隐私被窥探而产生的别扭，似乎在办公室这个新的环境里，在与黄梅这种清爽、不带历史包袱的互动中，得到了暂时的缓解和替代性的满足。他仿佛在这里，找到了另一个可以自由呼吸、挺直腰杆的空间。