第319章 强调（2/2）

“今天召集大家单独开会，主要讲明几层意思。”

“一是态度问题。必须高度尊重科研团队，尤其是各部门的负责人，他们是科研的核心力量，是我们今后发展的资源保障，这点，我曾经多次论述，请大家务必要有清醒的认识。我们走的是一条独特的发展道路，那就是‘修真+科技’，两者缺一不可，没有科研支撑，大家都不能达到今天的境界。我相信大家是明白这个道理的。”

“二是安全问题。不管即将进行的搬迁过程中，还是很快启动的进入外太空过程中，乃至今后无限长的时间，你们都要保证整个科研团队的绝对安全。如果有困难，甚至有危险，要第一时间告知我，或者告知太老，由我们来处理，相信是有办法的。”

“三是管理问题。一方面是对所有人员的管理，你们要依赖小黑的大数据平台，他们开发了最新的空天网络和微型机器人追踪系统，不受电子或电力的影响，在任何极端情况下，都是畅通的。另一方面是对生产的管理，包括原料、科技成果、奖惩绩效考核等，务必保障和及时兑现，要公正、公平、公开，充分调动科研工作者的积极性。如果他们有特殊要求，你们不要急于否定，先告知我或太老，说不定，我们会有好办法解决。我举个极端的例子，比如他们要成立家庭，也是可以的。当然，要求要合理。正常情况下，实行一夫一妻制，这个符合我们原有价值观，是比较容易推行的。”

“四是灵活性问题。大家知道，没有原则，没有考核，就没有管理。但是，这些人都是科学家，而且我们进入太空后，原地灵界的律法，对大家或多或少，不管从实际上，还是观念上，都大大的减少了影响。因此，凡遇事，一定坚持‘原则+灵活’的方式处理，实在拿不准的，大家多交流，多跟我和太老沟通。”

“五是管理架构问题。今后，每个极品灵晶空间，都是相对独立的，管理上以诸位为主。但显然，只靠大家是不现实的，你们也非专业人士。所以，每个部门，即每个空间的管理，采取‘部长负责制’，‘常务委员’管理架构。即每个部门有高层管理7人，部长1人，就是你们，副部长1人（科研负责人），你们二人实行ab角制；另外，设5个委员，其中，至少3人是科研工作者（分部的负责人）。在重大决策上，你们7人集体研究和讨论，要充分听取科研工作者的意见，最后实行‘民主集中制’，集体决策，部长拍板。”

“最后，我再次特别重申，必须高度尊重科研工作者，特别是你的副手，就是科研负责人。这是今后我们修炼资源，乃至整个团队发展的根本性的保障之一，万不可轻视。”

“主上思虑非常全面，我坚决拥护和支持，并承诺，绝不会出一丁点儿的差错，坚决保证完成任务。”太老天首先表态。

其余大能也纷纷表态，保证坚决完成任务，绝不拖后腿。

接下来的两周时间内，各项准备和搬迁工作，都非常有序的进行着。36个部长神境大能，都亲自负责一个极品灵晶空间，与科研负责人副部长通力合作，非常顺利的把所有人员，都迁入了自己负责的空间内。

对外，公司和宗门宣传，要搬迁到新的地方，开展创新型试验，所以，遴选了一部分优秀分子，参与该项试验。