第247章 人才兴县扬风采 高层视察耀邻疆（1/2）

第二百四十七章 人才兴县扬风采 高层视察耀邻疆

邻县的人才工作如同初春的新芽，在林溪的深耕细作下，短短数月便焕发出蓬勃生机。“靶向引才”精准对接产业需求，市投资集团两千万专项基金落地生根，人才实训基地完成选址、进入装修阶段，更有三位国家级产业专家签约入驻，带动本地技术升级——一系列亮眼成果不仅让邻县在全市人才工作会议上被点名表扬，更吸引了省、市两级领导的高度关注。

这天清晨，邻县县城格外热闹。主干道两旁悬挂着“筑巢引凤聚英才，赋能发展兴邻疆”的横幅，组织部、发改委等部门的工作人员早已到位，紧张而有序地做着最后的准备。林溪穿着一身笔挺的藏蓝色西装，头发梳得一丝不苟，手里攥着厚厚的汇报材料，指尖微微泛白，却难掩眼底的光芒。

“溪姐，市领导的车队快到了，省领导预计上午十点抵达。”张佳丽快步走过来，递上一瓶温水，语气里满是敬佩，“咱们这几个月的辛苦总算没白费，这下邻县的人才工作可要在全省露脸了！” 林溪接过水，喝了一口，压下心头的紧张，笑着点点头：“这是大家一起努力的结果，一会儿汇报的时候，咱们要把邻县的特色和优势讲清楚，让领导看到我们的决心和成效。”

话音刚落，远处传来清脆的警笛声，市领导的车队缓缓驶来。林溪立刻整理好衣物，带领工作人员迎了上去。

市领导下车后，与林溪等人亲切握手，直奔人才实训基地选址现场。

“林溪同志，听说你们的‘靶向引才’很有特色，精准对接了产业短板？”市领导边走边问，目光落在施工现场的规划图上。

“是的，市长。”林溪立刻上前，指着规划图详细汇报，“我们针对邻县农业、制造业、金融业三大短板，分别与省农科院、理工大学、市投资集团建立合作，定向引进专家团队，同时开设实训课程，培养本地技能人才，实现‘引进一个、带动一批、辐射一片’的效果。” 市领导频频点头，走到正在搭建的实训车间前，看着工人们忙碌的身影，赞许道：“思路清晰，措施扎实，邻县的人才工作走在了全市前列，值得其他县区学习借鉴。后续要继续加大力度，把人才优势转化为发展优势。” 从实训基地出来，一行人又来到人才服务中心。这里设立了一站式服务窗口，为人才提供落户、住房、子女入学等全方位保障。市领导翻看了人才档案，与入驻专家亲切交谈，得知专家们对邻县的服务保障十分满意，更是高兴地说：“要让人才引得进、留得住、用得好，就要拿出真金白银的政策、真心实意的服务，邻县做到了！”

上午十点，省领导的车队如期抵达。相较于市领导的细致询问，省领导更关注人才工作与乡村振兴、产业升级的深度融合。

在汇报会上，林溪结合ppt，从政策创新、平台搭建、服务保障、成效转化四个方面，系统汇报了邻县的人才工作思路和成果。