第14章 协同作战，寻找证据（上）（1/2）

林辰和同学的通话持续了将近半个小时。

这半小时里，他始终站在办公室角落，背对着凌玥，时而眉头紧锁，时而低声劝说，时而又因为同学的犹豫而停顿——每一个细微的动作，都透露着他内心的紧张与期待。

直到挂掉电话的瞬间，他紧绷的肩膀才微微放松，快步走到凌玥面前，脸上交织着难以掩饰的喜悦和一丝不易察觉的担忧。

“苏总，我同学同意帮忙了！”林辰的声音带着几分激动，语速比平时快了不少，“他说他早就看不惯宏图集团这种偷工减料、隐瞒缺陷的做法，只是之前迫于公司压力，加上担心丢工作，才一直不敢说出来。他答应今晚下班前，偷偷把内部测试报告和几台出现故障的样机带出来，交给咱们。”

说到这里，他的语气又变得有些凝重，眼神中闪过一丝顾虑：“但是他特别担心被宏图集团发现——他们公司最近管理得很严，所有研发资料和样机都有严格的出入登记，他需要冒险避开监控和保安才能带出来。所以他希望咱们能派人去接应他，而且绝对不能暴露他的身份，一旦被宏图集团知道是他泄露的消息，他不仅会丢工作，还可能面临巨额的违约金。”

凌玥听完，没有丝毫犹豫，立刻做出安排，语气坚定而沉稳：“好！接应的事交给我来安排，我会让安保部的老周带队——老周在公司做了十年安保，经验丰富，做事谨慎，绝对不会出问题。你负责和你同学保持密切联系，每隔一小时确认一次他的安全，同时敲定具体的交接时间和地点，一定要反复叮嘱他注意安全，避开人多的地方，尽量选择偏僻、监控少的交接点。”

她顿了顿，又补充道：“另外，我现在就通知研发部成立专项小组，让技术总监李工亲自带队。一旦拿到测试报告和样机，他们就立刻进行拆解分析，一方面验证散热问题是否属实，收集确凿证据；另一方面整理咱们‘智暖pro’的质量检测报告、研发记录和安全认证文件，形成鲜明对比，为后续的新闻发布会和应对舆论做准备。”

林辰用力点头，眼神中满是感激：“谢谢苏总，我现在就联系我同学，确认交接细节！”

说完，他拿出手机，手指快速在屏幕上敲击，开始给同学发消息，每一个字都反复斟酌，生怕出现任何疏漏。

接下来的两天，苏氏集团内部仿佛按下了“加速键”，进入了紧张的“战时状态”。

凌玥的办公室几乎成了“临时指挥中心”，每天都要召开三四次紧急会议，参会人员从高管团队到部门负责人，再到基层员工代表，覆盖了公司各个层面。

会议上，凌玥一方面耐心安抚员工情绪——面对宏图集团的突袭，不少员工都感到焦虑，甚至有人担心公司会因此陷入危机，凌玥通过展示“智暖pro”的核心优势和应对计划，让大家重新燃起信心；

另一方面，她有条不紊地协调各部门的工作：市场部暂停了“智暖pro”的预售宣传，转而安排专人收集宏图集团新品的用户反馈，尤其是早期购买者的使用体验，一旦发现问题就及时记录；销售部则由总监张远带队，主动联系已经预订“智暖pro”的客户，诚恳地解释当前情况，承诺会在新闻发布会后给出满意的解决方案，比如延长质保期、赠送配件等，最大限度减少客户流失；行政部则负责保障后勤，为加班的员工准备餐食和咖啡，确保大家能全身心投入工作。

林辰也全身心地投入到这场“战斗”中。