第68章 事业新篇章（1/2）

《锦绣》的公映获得了超出预期的成功。这部制作精良、立意深远的电影，不仅票房表现亮眼，更在业内赢得了极佳的口碑。李萱的表演获得了广泛赞誉，而她作为制片人展现的专业能力，也让很多人刮目相看。

电影下映后，李萱工作室召开了一次战略会议。办公室里，核心团队成员围坐一堂，气氛既兴奋又严肃。

“根据最新数据，《锦绣》的总票房已经突破五亿，”赵姐汇报着，“更重要的是，我们在各大平台的评分都保持在9分以上。”

李萱点点头，目光扫过在座的每一个人：“这是我们团队共同努力的成果。但我想说的是，这只是一个开始。”

她站起身，在白板上写下几个关键词：内容创作、传统文化、新人扶持。

“经过这段时间的思考，我明确了工作室未来的三个方向。”李萱的语气坚定，“第一，继续深耕优质内容创作；第二，深化与传统文化领域的合作；第三，建立新人扶持计划。”

这个清晰的规划让团队成员都很振奋。在接下来的讨论中，大家各抒己见，为工作室的发展出谋划策。

会议结束后，李萱独自留在办公室，开始处理堆积的邮件。其中一封来自戴言工作室的邮件引起了她的注意——是一份关于建立长期人才培养计划的合作提案。

她仔细阅读着提案内容，发现这与她刚才在会上提出的新人扶持计划不谋而合。戴言的团队显然做了充分调研，提案中的各项细节都十分完善。

【李萱：戴老师，收到您工作室的提案了。很惊喜我们的想法如此一致。】

【戴言：嗯，听说你在会上提到了类似计划。】

【李萱：您这消息也太灵通了吧！（惊讶）】

【戴言：行业不大。】

李萱看着这条回复，忍不住笑了。她明白，这绝不是巧合，而是戴言一直在关注着她的发展。

经过几轮磋商，两家工作室正式达成了人才培养计划的合作。消息公布后，在业内引起了不小反响。很多人称赞这是“强强联合”，也有人期待这个计划能为行业输送更多新鲜血液。

在计划的启动仪式上，李萱和戴言首次以合作伙伴的身份同台亮相。面对媒体的提问，两人都表现得专业而克制。

“李萱老师，这是您继《深渊之光》后再次与戴言老师合作，感觉有什么不同吗？”记者问道。

李萱微笑着回答：“这次更多是工作室层面的战略合作。戴言工作室在人才培养方面有很多宝贵经验，我们很荣幸能参与其中。”

戴言的回答同样官方：“李萱工作室在内容创作上的独到眼光值得学习，期待这次合作能产生一加一大于二的效果。”

整场活动，两人保持着恰到好处的互动距离，既展现了合作伙伴的默契，又没有任何越界的举动。只有偶尔交汇的眼神中，才能窥见一丝超越工作关系的熟悉。

启动仪式结束后，李萱在后台遇到了正在等她的戴言。

“戴老师，谢谢您的支持。”她真诚地说。

“互利共赢。”戴言的回答很简洁，但眼神温和。

这时，一个年轻演员怯生生地走过来：“李萱老师，戴言老师，我是第一期培养计划的学员，能请教一个问题吗？”

李萱和戴言对视一眼，不约而同地露出鼓励的微笑。

“当然可以，”李萱说，“有什么问题？”

“我想知道，作为新人，怎样才能像您一样找到自己的发展方向？”

这个问题让李萱愣了一下。她看向戴言，发现他也在看着她，似乎在等待她的回答。

“说实话，我至今还在摸索中。”李萱坦诚地说，“但有一点很确定：要忠于自己的内心，做真正热爱的事。不要被外界的声音左右，也不要急于求成。”

戴言补充道：“还要保持学习的心态。这个行业每天都在变化，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。”

年轻演员认真记下他们的建议，连连道谢后离开了。

“你回答得很好。”戴言轻声说。

李萱笑了笑：“都是从您这里学来的。”

在接下来的几个月里，李萱将主要精力放在了人才培养计划上。她亲自参与课程设计，时不时去给学员们上课，分享自己的经验。看着她认真指导新人的样子，团队成员都感叹她越来越有“老师”的风范了。

与此同时，戴言也在默默支持着这个计划。他不仅派出自己工作室的金牌经纪人来授课，还提供了很多实践机会给学员们。

一天下课后，李萱收到戴言发来的消息：

【戴言：今天上课怎么样？】