第156章 番外：敖丙的龙宫改革日记（2/2）

我当时嗤之以鼻，觉得他站着说话不腰疼。

但现在，看着那些为了kpi疲于奔命、甚至受伤的水族同胞，我好像有点明白了。

kpi是工具，是鞭子，但不能是唯一的尺子和最终的目的。

龙宫，终究是水族们的家，不是冰冷的流水线。

我是不是……也该做出一些改变了？

涌泉月 思源日

我推出了新的补充条例——《龙宫弹性工作制与精神文化建设试行办法》。

允许部分水族根据自身习性调整工作时间。

定期举办“海底好声音”（海妖们主办）、“珊瑚丛迷宫大赛”、“定海神针攀爬挑战”（这个只有我能玩）等文体活动。

设立了“委屈奖”和“创新建议奖”。

一开始，龟丞相和几位老派龙族长老强烈反对，认为这会带坏风气，让水族们更加懈怠。

但效果出乎意料。

自从有了“委屈奖”，那个被烫伤的鲸将军居然收到了不少水族自发送去的慰问品，他感动得热泪盈眶，表示伤好了要更努力地工作（用更科学的方法）。

而“创新建议奖”征集上来的一条关于“利用洋流差进行水力发电，补充龙宫能耗”的建议，竟然解决了困扰我们多年的照明能源问题！

水族们的精气神，好像真的不一样了。那种被驱赶着往前走的怨气少了，多了一点……主动性和归属感？

澄明月 悟道日

今天看到巡海夜叉，他居然哼着歌在巡逻。我问他为啥这么高兴。

他挠挠头，不好意思地说：“太子，以前巡逻是任务，现在是职责。感觉……不一样了。而且我这个月抓了三波非法捕捞的，kpi超额完成，奖金够给我家小夜叉买件新铠甲了！”

看着他闪闪发光的鳞片和眼中的光彩，我忽然笑了。

也许，张文韬那套东西，本身并没有错。

错的是我们如何理解它，运用它。

冰冷的kpi之下，或许更需要一颗温热的心去调和。

就像这浩瀚东海，既有惊涛骇浪的考核，也容得下细水长流的温情。

改革之路，道阻且长。

但看着眼前这片渐渐焕发生机的海域，我觉得，这么走下去，似乎也不错。

（只是，下次见到张文韬，一定要狠狠敲他一笔咨询费！这破差事，太费脑子了！）