第132章 新项目麻烦接踵而来（2/2）

辉子焦急并没有显现出来，悠悠地说：王工，您在这个领域经验丰富，以后还要多向您请教。他顺势邀请王工一起负责项目中最核心的模块开发。王工彻底被他的诚意打动，默默加班并且和安排他手下的人积极配合辉子的工作。

接下来的日子里，辉子继续用实际行动证明自己。他不仅技术过硬，管理上也很有章法。每周都会组织技术分享会，让每个人都有展示的机会；遇到难题时，他总是第一个冲在前面；分配任务时充分考虑每个人的专长和意愿。渐渐地，项目组的氛围开始改变。

原本松散的团队变得团结起来，大家工作的积极性也越来越高。就在项目顺利推进时，公司高层却突然要求加快进度，原本三个月的工期被压缩到两个月。这无疑是雪上加霜，团队成员们又开始抱怨起来。辉子明白，此时必须稳住大家的情绪。他再次召开会议，给大家分析了加快进度对公司和个人的好处，承诺会向上级申请额外争取了一周的时间，说工人也需要休息，不能长期打疲劳战术。同时，他重新调整了工作计划，合理安排每个人的任务，自己则主动承担更多的工作。

一个月后，在项目中期汇报会上，辉子带领团队交出了一份漂亮的成绩单。客户对项目进展非常满意，特别表扬了团队的专业性和执行力。会后，老板王总把辉子叫到办公室：看来我没看错人，这个项目交给你是对的。

在接下来的日子里，辉子几乎住在了公司。妻子虽然心疼，但依旧全力支持他，每天都会给他送营养丰富的饭菜。在辉子的带领下，团队成员们齐心协力，加班加点地赶工。终于，在规定时间内完成了项目。客户对成果赞不绝口，公司高层也对辉子的表现大为赞赏，他知道，这一切离不开妻子的支持和团队的努力。

走出总经理办公室，辉子第一时间给妻子发了消息：老婆，我们成功了！妻子回复道：我就知道你能行！晚上给你做最爱吃的红烧排骨庆祝。

晚上回到家，看着妻子忙碌的身影和桌上热腾腾的饭菜，辉子突然觉得，所有的辛苦都值得了。他暗暗下定决心，要继续努力，给家人创造更好的生活。