第132章 其他各个常委的态度（1/2）

李达康的一番话说完，会议室里的气氛变得更加微妙。

他这套“明修栈道，暗度陈仓”的打法，在座的都是老江湖，谁能听不出来？嘴上喊着拥护，行动上却想搞“试点”、要“政策”、保“gdp”。说白了，就是想拖延、观望，把改革的冲击力控制在自己能接受的最小范围内。

高育良心里冷笑一声。李达康啊李达康，你还是老样子，眼里只有你的gdp。都到这个时候了，还看不清形势吗？沙瑞金和中央派来的林辰，是要在汉东掀起一场政治风暴，是要拿赵立春祭旗！你还抱着你那点坛坛罐罐不肯放手，早晚要被这风暴撕得粉碎。

他端坐着，眼观鼻，鼻观心，一副置身事外的样子。他已经表过态了，而且站位很高，现在就等着看沙瑞金怎么收拾李达康。

沙瑞金没有立刻说话，他的目光转向了其他人。

“其他同志也谈谈看法嘛，都说说。”他鼓励道。

这种时候，谁先开口，怎么开口，就非常考验政治智慧了。

省委组织部长吴春林，眼珠子转了转，清了清嗓子，抢先发言了。他之前是赵立春的人，现在急于向新书记表忠心，寻找新的靠山。

“沙书记，我完全同意省委的决定。”吴春林的声音带着一丝谄媚，“国企改革是中央的大政方针，是必须要啃下的硬骨头。刚才刘省长和高书记的发言，高屋建瓴，让我很受启发。李达康同志提出的困难，也确实是客观存在的。但是，”他话锋一转，“我认为，越是有困难，越能考验我们领导干部的党性和能力！”

他这话，先是四平八稳地把几位大佬都捧了一下，然后巧妙地把李达康的“困难”定性为一种“考验”。

“我们组织部门，坚决拥护省委的决定。下一步，我们会在省委的领导下，积极配合改革小组的工作。在改革过程中，考察干部，识别干部。对于那些敢于担当、勇于改革、善于解决复杂问题的干部，要大胆提拔使用！对于那些畏难不前、推诿扯皮、不作为乱作为的干部，要坚决调整下去！要通过这次改革，把我们汉东的干部队伍，锤炼成一支真正能打硬仗、打胜仗的铁军！”

吴春林这番话说得漂亮至极。他把国企改革，和他主管的组织人事工作紧密地捆绑在了一起。这等于是在向沙瑞金和新来的林辰表态：谁支持改革，我就提拔谁；谁反对改革，我就拿下谁！我，吴春林，愿意当你们推行改革的“开路先锋”！

沙瑞金赞许地点了点头：“春林同志这个提议很好。改革成败，关键在人。是要在改革的实践中，检验和锻炼干部。”

得到了书记的肯定，吴春林喜不自胜，腰杆都挺直了几分。

接下来，吕州市委书记张海涛也发了言。他是高育良的学生，是“汉大帮”的核心成员之一。老师已经定了调子，他自然要紧紧跟随。