第159章 轮椅CEO（1/2）

2018年深秋，邕州，桃源集团总部。

总裁办公室的空气带着深秋的凉意，也弥漫着一股无形的焦灼。

宽大的红木办公桌后，孙二狗深陷在特制的办公椅里，轮椅的金属框架在灯光下泛着冷硬的光泽。

他面前的屏幕上，几份报表如同狰狞的伤口，无声地淌着血。

建材板块：各省分公司的架子是搭起来了，红点遍布全国地图，但销售曲线却像垂死的病人心电图，在低位艰难起伏。

“地方保护主义”五个字像毒藤缠绕着报告，外地市场壁垒森严，本地建材商抱团取暖，桃源的产品再好，也难以叩开那些被关系网牢牢把持的大门。

建工板块：在王大力那“拼命三郎”的蛮力推动下，全国各地的工程标书雪花般飞来，地图上的在建项目标记密密麻麻。

但另一份报告却触目惊心：工程力量严重短缺！新招募的施工队伍良莠不齐，技术规范执行走样，安全事故隐患报告比上季度激增了40%！

投资板块：一片惨绿！科技股的断崖式下跌如同无底洞，贸易战和科技封锁的双重绞杀下，桃源重仓的几家芯片和通信初创企业估值近乎归零，投资部账面浮亏数字巨大得让人心惊肉跳。

新能源板块：这是张宏指明的新战场，智能家居、无线充电设备、适配新电网的智能排插……蓝图美好，现实骨感。

供应链？上下游合作？核心技术整合？千头万绪，一团乱麻。

孙二狗看着那份写着“合作意向书：0份，已签合同：0份”的简报，只觉得太阳穴突突直跳。

办公室的门被敲响，没等回应就被推开。

王富贵矮胖的身影晃了进来，脸上挂着那副万年不变的、圆滑世故的笑容，手里端着杯热茶。

“孙总，辛苦辛苦！”

王富贵把茶杯放在孙二狗桌上，眼睛却瞟着屏幕上刺眼的报表，“哎呀，这……建材那边还是打不开局面啊？我说嘛，外地那帮地头蛇，难缠得很！要不……咱们收缩一下？先把本省根基打牢？”

他话里有话，潜台词是：你不行，趁早收手。

孙二狗没碰那杯茶，目光冷冷地扫过王富贵：“收缩？宏哥把盘子铺开，是让我们守的吗？”

“哎，话是这么说……”王富贵干笑两声，“可这亏损……股东们意见很大啊！

特别是投资那边，刘三昨天还跟我念叨，说这窟窿越来越大，是不是该及时止损，先抛掉一部分回点血？

孙总，咱们得对股东负责嘛！”他把“股东”两个字咬得很重。

几乎同时，内线电话响起，是投资部副总监，声音带着焦虑：“孙总！龙芯科技又跌了5个点！市场恐慌情绪蔓延，我们……我们是不是……”

孙二狗握着话筒，指节发白。他能想象到，此刻集团内部，有多少双眼睛在看着他这个“轮椅ceo”，等着看他笑话，看他撑不下去，看他向张宏求救，或者干脆……滚蛋。

连他最亲密的“战友”苏瑶，昨晚看着他熬红的双眼，都心疼地劝他：“二狗，要不……跟张总说说？这担子太重了，别硬撑……”

硬撑？

孙二狗嘴角扯出一抹近乎倔强的弧度。

张宏把u盘交给他时那沉甸甸的信任，拍在他肩膀上的力量，那句“信任，担当”……像烙印一样刻在他骨子里。

“慌什么！”孙二狗对着话筒，声音陡然拔高，带着一种破釜沉舟的狠劲，不仅是对副总监，更是对眼前的王富贵。

“按兵不动！一股都不许抛！执行我的命令！”

他“啪”地挂断电话，目光如电射向王富贵，“王总，股东那边，我自会交代。现在，请你出去，我要工作！”

王富贵脸上的笑容僵住，讪讪地退了出去，关门时那一声轻响，带着明显的不满。

办公室里只剩下孙二狗粗重的喘息。他看着屏幕上的一片狼藉，看着轮椅冰冷的扶手，一股巨大的压力几乎要将他碾碎。

但他没有低头，眼中那簇被张宏点燃的火苗，在逆境中反而烧得更旺。

三天后，桃源集团总部大礼堂。

黑压压坐满了人。从总部高管到一线工人代表，所有人的目光都聚焦在舞台中央那个坐在轮椅上的身影。空气凝重得能拧出水来，弥漫着不安和迷茫。

孙二狗调整了一下话筒，他的声音通过音响传遍每一个角落，没有激昂的煽动，只有一种坦诚的沉重：

“今天，把大家召集起来，不是报喜，是交底。”

他开门见山，身后的大屏幕同步亮起，清晰地展示着建材受阻、建工隐患、投资巨亏、新能源困局的冰冷数据和图表。

台下响起一片压抑的惊呼和窃窃私语。

“困难，就摆在眼前。贸易战、科技封锁、地方壁垒、内部管理跟不上扩张……问题很多，很严重。”

孙二狗的声音沉稳有力，压下了骚动，“有人问我，怎么办？收缩？裁员？降薪？甩掉包袱？”

他停顿了一下，目光扫过全场，一字一顿，斩钉截铁：

“我孙二狗的回答是：不！”

“桃源集团，是我们所有人从桃源村那几间破厂房一起拼出来的。风雨同舟十几年，困难不是第一次，也不会是最后一次！

今天，我在这里承诺：集团，绝不主动裁掉任何一个愿意一起奋斗的员工！绝不降低大家一分钱的基本薪资！”

台下瞬间安静，无数双眼睛紧紧盯着他。

“不仅如此！”孙二狗的声音陡然拔高，带着破局的锐气，“集团将额外设立一笔‘克难攻坚绩效基金’！

这笔钱，不按职级，只按贡献，谁在打破市场壁垒上出了力，谁在提升工程质量上立了功，谁在新技术攻关上有了突破，谁就能拿到实实在在的奖励！

集团亏钱，这笔基金也雷打不动！我们要一起，勒紧裤腰带，共克时艰！”

承诺如同定心丸，奖励如同强心针。台下凝重的气氛开始松动，不少人的眼神重新燃起了光。

不裁员，不降薪，还有额外奖励！这老板，够硬气！

“建材卖不动？”孙二狗话锋一转，指向大屏幕，“那我们就换条路走！从今天起，集团电商中心升级为一级部门，所有核心产品，全线入驻‘淘淘网’‘京西商城’！同时，”

他眼中闪过一丝决断，“组建我们自己的直播带货团队！让我们的工程师、质检员直接上阵，面对全国消费者，把产品性能、质量优势，掰开了揉碎了讲清楚！绕过那些地方保护的门槛！”

他点开一个ppt页面：“配套措施：全国主要城市，48小时直达物流仓！无理由退换货，运费集团全包！我们要用最好的产品、最快的物流、最优的服务，把口碑打出去！让消费者用脚投票！”