第122章 扯虎皮拉大旗（1/2）

即便对待这样人才在道德品质考核这一项上也没有丝毫的放水，

道德品质评分没有达到b级以上，即使你是院士空间实验室都不接收。

比如有个实验室工作人员的家属，她在医学研究上的造诣非常高，

他也是在星辉旗下的医院里工作，可是她曾经帮助她的一个生病的亲戚，

多开住院时间，本来一个月就完全可以出院，可是她的亲戚想多休一个月，

因为星辉的员工看病全额报销，而且看病期间不会停发工资，

她就利用职务之便，帮助亲戚虚开了一个月的住院时间，

她的这种行为早就被记录在案，当年度的道德品质评分就下降了一档，

并且说明了评分下降的原因，让她心服口服。

评分和工资挂钩，工资当然也是下降一档，

现在还影响了她去空间实验室的选拔，她如果想要恢复原来的评分，

那就需要日后的努力弥补了，当然不是一朝一夕的事。

如果还是不思悔改，继续再犯，那不好意思，

星辉不缺你们这一个两个有本事的人，请您另谋高就。

而她那个亲戚当然也是受到了相应的待遇，和她比有过之而无不及，

当然公司也会给他们机会，不会犯一次就不用，就看他们后面的表现如何。

李教授将人员名单和物资清单都交给了王珏，王珏看了一眼，

科研人员的专业领域覆盖了材料、生物、能源等多个方向，

家属中也有不少工程师、医生和技工，整体素质相当高。

李教授还特意提到，这次筛选不仅看能力，更看重团队协作和抗压能力，

毕竟空间里的生活和外界不同，需要大家互相配合。

王珏对此很满意，让李教授通知所有人做好准备，半小时后就启程前往空间。

趁着这个间隙，王珏去了一趟研究所的仓库，

将李教授采购的物资全部收进了戒指空间，

这些物资包括精密仪器、实验耗材、特种金属材料，

还有不少种子和幼苗，都是空间实验室接下来要用到的。

一切准备就绪，王珏带着李教授和筛选出来的三千多人来到研究所外的空地上，

因为这次李教授已经有了经验，早就准备好了大家的暂时休眠的床位，

而且李教授也给大家做好了思想工作，让大家尽可能的处于放松状态。

实在是睡不着的人还是每人都给准备安眠药物。

然后王珏就动用神识沟通戒指空间，将所有人收入了子空间早就准备好的地方。

当空间戒指内的景象出现在醒过来的众人面前时，不少人都露出了震惊的表情，

尤其是那些第一次听说空间技术的家属，纷纷好奇地打量着眼前的景象。

李教授熟门熟路地带着科研人员前往实验室区域，

家属们则由空间里的老员工引导，前往新划分的生活区。

王珏站在空间中央，看着眼前忙碌而有序的场景，

心里松了口气，空间的发展离不开这里所有人的努力。

处理完这些事情，王珏就回到家中和父母一起吃了个饭，