第56章 面试过程（超长）（1/2）

施云螭扭了扭脖子，调整了下衣服袖子，有节奏的敲了三下门，听到主考官“请进”的声音后，打开门进入考场，进入的一刹那和各位考官进行了一下眼神互动，然后转身关上考场的门。

挺直腰杆直接大步走考生走位旁边站好，说道：

“各位考官，早上好，6号请求面试”

说完鞠了一躬。

主考官说了声“请坐”之后施云螭轻轻拉开凳子，坐在面试座位上。

主考官看施云螭已入座，随即说道：

“这位考生，欢迎您参加今天的面试......”

“今天的面试一共三题，面试时间12分钟，请合理分配时间，我念完一题之后开始作答，听清楚了吗”

“报告考官，考生已听清楚”

施云螭中气十足的回答道。

主考官开始念题。

“第1题，有人说，基层干部既要把自己当作干部又要不把自己当作干部。请结合实际，谈谈你的看法。

大约思考了 2分钟后，施云螭开始答案。

“报告考官，考生开始答案。我认为这句话体现了基层干部应该具备的两个素质：一是要有责任担当；二是要有服务群众的意识，经常到群众中去。

基层干部要把自己当干部，就是要发挥好排头兵、领头羊的模范作用。所谓干部，“干”字当先，先干一步，以身作则，冲锋在前。因此，基层干部要有责任担当。尤其是在基层，广大农民群众会把干部当成自己的主心骨，寄予充分的信任和期待。基层干部要牢记使命，切实把基层稳定发展的责任担在肩上，把自己当成干部，从德、才两方面发挥带头模范作用，为民谋利，解民之忧。

同时，基层干部要牢记为人民服务的宗旨，深入到群众中去，不把自己当干部。干部意味着权力，权力使用不当可能会脱离群众甚至滋生腐败。一方面，干部本身就是群众中的一员，要多接地气，多了解社情民意，多为群众排忧解难；另一方面，干部要严格律己，不搞派头、不讲特权，自觉地抵制官僚主义、形式主义在任何时候、干任何事情都要站在群众的立场去考虑问题，密切联系群众，做到从群众中来，到群众中去。

总之，基层干部既要做好一个管理者，又要做好一个服务者。基层干部干事时要把自己当干部，吃苦在先，享乐在后，和群众在一起时不能把自己当干部，要坚持贯彻群众路线，善于和群众打成片”。

随着答题完毕，施云螭说道：

“报告考官，考生第一题答题完毕”

接着主考官念道

“第2题，单位组织迎新座谈会，需要采购一些水果，领导暗示你到他的一位朋友那里采购。但是你去他朋友那边发现水果不新鲜，质量也不好，这个时候你会怎么办?”