第75章 基层政权建设（2/2）

有重大事情则由五人协商决定。上级下达的命令不允许协商，必须无条件由五人相互配合执行。

在各自职权范围之内事情不需要和其他人商议。

逐步建立由民兵到辅兵，再由辅兵到正兵的兵源选拔之路。要优先保证正兵和辅兵家属的社会地位。

当正兵和辅兵家的土地很难及时耕种收割时，民兵队长必须安排民兵协助正兵和辅兵家属把农活做好。这将作为考核民兵队长成绩的一个非常重要的指标。

草原各牧场，镇虏城各队长，小队长，中队训导员，今后会再增加牧场民事主任和妇女保护委员会主任。

这些基层领导人员必须要接受军政学堂的培训。

现在派驻各村的村长主要是希望学堂的学生，从希望学堂毕业的学生担任下派村长，则可以不用再参加军政学堂的培训。

对迁安总部的职能部门也进行了调整，总部分军部、民部和 军民代表大会。

军部下设参谋司、情报司、后勤司、装备司、政治教育司、民兵司。

民部设宣传司，农耕司、畜牧司、工业司、医务卫生司、妇女保护委员会，教育司、工程司，军人家属和退役军人保护司，商务司。

军部同时下设亲卫队，各神枪手队、投掷手队和炮兵部队统归亲卫队、警卫队、第一到第六总旗，独立骑兵大队、卫戍总队、民兵总队，民兵总队和民兵司合署办公。

军民代表大会部由部队各单位推举的代表和迁安辖区各单位代表组成。每年召开一次。

军民代表大会听取各单位和各界人士建言献策。同时传达总部的各项方针政策。

做到上情下达，下情上达和发挥所有人聪明才智。

地区设置迁安地区、永平地区和山海卫军区、长城外固定牧场地区、燕北牧场地区区和镇虏城地区和大宁卫铅锌矿地区。

长城内每个地区下设兵站，兵站增加民事管理部门，把对辖区内农耕、社会治安、民事调解和民政业务、军属权益保护划归兵站民事管理。

兵站主要精力集中管理辖区民兵和来往的军队训练和巡逻的接待工作。

同时加大希望学堂和讲武堂及军政学堂和妇女学堂的培训学员的力度。

设置完这些政务事情后，李轩又为大宁卫重力选矿场设计了选矿设备。

首先是畜力矿石粉碎机，通过连杆和曲轴把粉碎机设计为粗粉粹和细粉粹。

同时为铅锌矿区设置风力粉碎机，设置风力装置的轴承，风叶片。

在大宁卫铅锌矿区通过水泥混凝土底座装置风力动力装置。

当有风时采用风力粉碎装置，当没有风时就采用畜力粉碎装置，畜力主要采用牛拉动。

为了进一步对迁安炼铁厂的各加工车间提升生产效率，李轩专门设置了一个齿轮生产车间。

由于缺乏现代加工齿轮工具，李轩的齿轮主要用模具浇筑后，再用高碳高锰钢刀头，通过车床和铣床对齿轮的轮齿部分进行细部处理，去掉毛刺等。

然后再在菜籽油中进行淬火，淬火后加热到五百度，也就是看着齿轮加热到暗红色，也就是炭火未完全燃烧时的颜色，就到了五百度。

然后再在空气中慢慢冷却至常温，就算回火了。

齿轮必须淬火和回火，否则在使用中就会发脆，淬火和回火后热稳定性得到极大提高。

齿轮是各种机械加工的基础。所以李轩让锻造和军工车间制作的许多部件都设计出齿轮箱，齿轮箱中采用蓖麻油当做润滑油。