第375章 会议 4（1/2）

几位经理剖析完，这个供销不平衡的难题也算是被分析透彻了。

但是理论和实践往往不会完全一致，接下来遇到问题也只能在实践中不断调整，寻求解决方法。

政策问题解决了，几位经理又拿出了自己负责的单位现存的物资清单，对应了现存的物资库存。

当然每个人都私底下藏起了不少物资，昨天连夜就趁乱运输到其他地方安置了。

反正办公大楼在爆炸中化为灰烬，之前的库存记录这些军人找不到，知情的人也全部没有了。

藏起来的物资既是这几人的生存保障，也是他们联手招兵买马的必要资源。

他们自己手底下经手过这件事情的员工都是他们拿得稳的“自己人”，事情办的隐蔽又漂亮。

现在交上去了清单，和3个单位的库存也是对的上号的。上校派人去核实也找不出漏洞。

清单里面绝大部分物资都是依赖“进口”的，锅碗瓢盆什么的不算消耗品，库存暂时不需要补充。

食盐、肥皂、牙膏、牙刷这些消耗品的数量有限，还能支撑基地居民消耗1-2个月时间。

3位经理都认为现存的物资应该适当涨价，不然很难应对接下来供、需不平衡的问题。

积分其实对应的是居民创造的价值。他们收获的野菜卖给基地，价值用积分的形式存储下来以待后用。

但是现在基地处于高危阶段，“出口”焦炭还要优先置换其他的物资，不可能分太多钱去买这些消耗品。

基地现在没办法兑现过往的价值承诺。居民手里积攒的积分在购买力上势必要打折。

这个问题在上校和经理之间你来我往掐了半天。军人更多时候是办实事，执行命令是他们的强项。

经济发展上的事情对他们来说实在超纲，还是经理们更胜一筹。最后以各种物资涨价不超过20%结尾。

这时候已经是中午了，会议到这里也就告一段落了。3位经理需要参与的内容就这么多，可以直接回去指导工作了。

与会的军人们集体午休30分钟，所有人都纷纷离席，抓紧时间补充体力。顺便把少校叫回来开会。

午休完回来，大家开始讨论清剿黑巨蚁和基建方面的相关问题。

之前的黑巨蚁清剿小队还有十几人活着，详细描述了这个任务的执行过程和执行中遇到的各种问题。

现在地面大面积塌陷，一部分区域还和蚁穴位置重叠，给清剿带来了很大的阻碍，让任务难度雪上加霜。

最终会议规划出了一个爆破+长时间焚烧的区域，超过二分之一的基地都在这个范围里。

黑巨蚁繁殖速度不算快，但是洞穴很深。爆破就是要阻断黑巨蚁挖的地洞，把全部黑巨蚁困住。

基地什么都不多，就是焦炭管够。到时候直接人造一个“大火盆”，烧不死也要把黑巨蚁都闷死、烫死。

这是一个破釜沉舟的计划，趁着基地破败之际，势必要一次性把黑巨蚁消灭干净。

不把黑巨蚁彻底灭除干净，所有人努力重建基地多少次都是枉然。

如果这么大规模的自毁性清剿都无用，上校也只能放弃基地，让军队带着居民往其他基地转移了。