第82章 地位跃升（1/2）

补种成功的壮丽景象，如同一幅用生命之力绘就的巨型画卷，深深烙印在牧场每个人的视野与心间。那整齐划一、茎秆挺拔、绿意汹涌的苗圃，不再仅仅是五十亩耕地的产量希望，更是一种无声而有力的宣言——一种建立在系统观察、数据记录与实践验证基础上的新型农业生产理念，已然在这片冰原上破土萌发，展露出不可阻挡的生机。

而苏晚，作为这种理念最鲜活、最成功的践行者与代言人，其身份与影响力，也随之发生了一场静默却深刻的蜕变。

这种变化，最先也最清晰地体现在马场长与她互动的模式上。

以往，马场长对苏晚更多是带着审视的默许，或是在问题解决后的赞赏。如今，他却开始主动将她纳入决策的参考系。无论是春耕收尾阶段的水肥精细管理，还是即将展开的夏锄战役劳力调配，乃至对其他作物长势的潜在风险评估，他常常在连部正式会议结束后，看似不经意地停下脚步，转向苏晚，用一种平等商讨的语气问：“苏晚同志，关于这个情况，你怎么看？”

这看似随意的询问，背后蕴含的认可与倚重，却远超任何形式的褒奖。它标志着苏晚的角色，已从一个出色的技术执行者，悄然过渡为影响牧场生产决策的潜在核心之一。她的分析与建议，或许不会次次被全盘采纳，但必定会在马场长乃至其他干事心中占据相当的分量，被纳入最郑重的考量范围。

连部那些原本习惯于按上级指令和既有章程办事的干事们，包括那位曾经更倾向支持白玲的李干事，如今再见到苏晚，态度里也多了几分显而易见的客气，甚至是一丝不易察觉的敬畏。这份敬畏，不仅仅源于马场长态度的转变，更深层次的原因，是他们亲身感受到了“知识”本身所蕴含的、足以扭转现实的巨大能量。他们目睹了这个年轻的女知青，如何凭借严谨的记录、看似朴素的“土法”和那种近乎预知的判断力，一次次将困境化解，将不可能变为现实。

在生产第一线，苏晚所树立的权威则更为直接和深入人心。

大田组实际上的技术核心，已在无形中，从倚仗数十年经验、却在此次种子事件中失察被撤的赵大夯，彻底转移到了苏晚身上。无论是新上任的生产组长，还是摸爬滚打半辈子的老农工，亦或是心怀理想的知青同伴，在田间地头遇到任何拿不准的状况——某片作物叶缘为何焦黄卷曲，某种恶性杂草该如何精准根除，追肥的最佳窗口期和用量该如何把握——他们脑海中浮现的第一个念头，不再是依赖可能过时的“老黄历”，而是下意识地去寻找那个身形清瘦却仿佛蕴藏着无穷智慧的身影。

“苏晚同志，劳您驾，给看看这片苗子……”

“苏晚，瞅瞅这长势，是不是该补点肥了？”

“苏晚姐，这种钻心虫用什么法子治最管用？”