第66章 苏清瑶管理公司：越来越厉害（1/2）

守源科技的星际业务版图不断扩张，全球子基站建设、星际运输调度、外星技术转化等多条线并行推进，原本的管理团队渐渐显现出人手紧张的短板。林峰站在指挥室，看着屏幕上不断刷新的跨部门协作需求，脑海中忽然浮现出一个人——苏清瑶。

自张翠花的闹剧落幕，苏清瑶曾专程找到林峰道歉，言语间的坦荡与担当让林峰印象深刻。他后来得知，苏清瑶此前在江城知名企业担任运营总监，因母亲的事主动辞职，在家休整了一段时间。如今公司急需一位能统筹全局、协调各业务板块的管理人才，苏清瑶无疑是最佳人选。

“林总，这是苏清瑶女士的简历，她在企业运营、跨部门协调和资源整合方面有丰富经验，尤其是在科技企业的规模化扩张管理上，有多个成功案例。” 夏晚星将整理好的资料投屏，语气中带着认可，“我和她沟通过一次，她对守源科技的星际布局很感兴趣，也愿意加入我们。”

次日，苏清瑶便正式入职守源科技，担任运营总裁，全面负责公司日常运营与跨业务统筹。她身着干练的职业套装，第一时间就扎进了各部门调研：上午跟着周富贵查看工厂的外星技术生产线，下午随李狗蛋对接星际运输的物资调度流程，晚上又和夏晚星的技术团队梳理外星科技转化的进度节点。

“林总，这是我整理的公司当前运营痛点报告。” 入职第三天，苏清瑶就拿着一份详细的分析报告找到林峰，指尖划过屏幕上的流程图，“目前各业务板块存在信息壁垒，比如工厂的晶体防御涂层产量数据，无法实时同步给物流和子基站建设团队，导致部分物资调度滞后；另外，星际业务的财务核算体系尚未完善，不利于成本管控。”

不等林峰回应，苏清瑶已给出解决方案：“我计划搭建一套‘全链路智能管理系统’，整合生产、物流、技术、财务等所有板块的数据，实现实时共享与自动预警；同时优化组织架构，成立星际业务统筹部，专门对接外星文明合作、星际物资转运等核心业务，避免多头管理。”

林峰眼中闪过赞许，当即拍板：“全力支持！需要任何资源调配，直接对接各部门负责人，我会让大家全力配合你。”

苏清瑶的执行力远超预期。她仅用一周时间，就牵头搭建完成全链路智能管理系统，将周富贵工厂的生产数据、李狗蛋的物流调度、夏晚星的技术转化进度、夜琉璃的安保部署全部纳入系统。系统上线当天，就解决了此前的物资调度滞后问题——当欧洲子基站发出晶体防御涂层紧急需求时，系统自动匹配周富贵工厂的库存，同步指令给李狗蛋的物流车队，实现“需求发出-物资出库-运输启程”全流程3小时闭环。

“苏总这能力是真牛！” 周富贵通过系统实时查看生产进度，忍不住对身边的工人感慨，“以前要跟物流、子基站反复沟通确认，现在系统一键同步，省了一半的功夫！而且系统还能根据各子基站的需求，自动调整我们的生产计划，再也不会出现产能过剩或短缺的情况了。”

李狗蛋的物流车队也受益良多。智能管理系统能实时规划最优星际运输路线，结合岩晶族的星际导航数据和夜琉璃的安保预警，避开邪能干扰区域。“苏总帮我们优化的调度算法太神了！以前跑一趟a-73行星要规划大半天，现在系统直接给出最优路线，还能实时监控运输舰的能量和防御状态，效率起码提升了40%！” 李狗蛋在通讯器里兴奋地汇报。

更令人惊艳的是苏清瑶的成本管控能力。她通过智能管理系统梳理星际业务的各项开支，发现星际运输的能量消耗存在优化空间，随即协调夏晚星的技术团队，结合星核提纯技术，对运输舰的能量驱动系统进行改良，将单位里程的能量消耗降低了25%；同时与岩晶族重新协商矿脉开采合作细节，通过批量采购的优势，将星核矿石的采购成本压低了15%。