第93章 苏清瑶管理能力：被评为最佳 CEO（1/2）

当守源科技在全球商业与科技领域的影响力达到顶峰之时，集团ceo苏清瑶的管理才能也获得了全球商界的最高认可。在被誉为“商业奥斯卡”的国际商业领袖峰会上，苏清瑶凭借卓越的战略布局能力、跨领域资源整合实力，以及带领守源科技实现跨越式发展的辉煌成就，成功斩获“全球最佳ceo”大奖，成为该奖项设立以来首位获此殊荣的亚洲女性ceo。

国际商业领袖峰会现场设在纽约星际会展中心，全球顶尖企业的掌舵人、经济学专家、外交使节齐聚一堂。苏清瑶身着干练的白色西装，搭配点缀着绘灵能量纹的丝巾，在林峰与其他三位姐妹的陪伴下，自信从容地走上颁奖台。聚光灯下，她的眼神坚定而温和，自带沉稳的气场，引得现场响起阵阵掌声。

颁奖嘉宾——全球商业联盟主席亲自为苏清瑶颁发水晶奖杯，语气中满是赞许：“苏清瑶女士用短短数年时间，带领一家区域性科技企业成长为全球顶尖的星际科技集团，其管理智慧令人惊叹。她不仅精准把握了星际科技革命的机遇，推动守源科技实现了商业价值与社会价值的统一，更创新性地构建了‘地球-星际’跨文明商业协作模式，为全球企业树立了新时代管理的典范。”

奖杯在手，苏清瑶的笑容温婉而有力。她拿起话筒，清晰的声音透过音响传遍全场：“感谢全球商业联盟的认可，这个奖项属于守源科技的每一位成员，更属于我身边的伙伴们。没有林峰的初心引领，没有晚星、琉璃、萌萌的专业支撑，没有全体员工的并肩作战，就没有守源科技的今天，也没有此刻的我。”

她的管理成果，早已镌刻在守源科技的发展历程中。在战略布局上，苏清瑶精准预判星际科技发展趋势，牵头推进全球星际科技产业园建设，仅一年时间就在五大洲完成12个产业园的落地，整合全球1000多家上下游企业，构建起完整的星际科技产业链；在跨文明合作中，她主导制定了“技术引进-融合创新-全球推广”的三步走策略，推动守源科技与17个星际文明建立稳定合作关系，让外星先进技术高效转化为惠及人类的生产力。

在企业管理层面，苏清瑶推行“人性化+科技化”的管理模式。她主导搭建的绘灵智能管理系统，实现了全球业务的实时协同与精准管控，让集团运营效率提升40%；同时，她重视员工福利与成长，推出的“星际培训”“科技研发激励”等政策，让守源科技连续三年获评“全球最佳雇主”。更难能可贵的是，她始终坚持“商业赋能守护”的理念，推动集团将30%的利润投入邪能防御、公益医疗等领域，赢得了全球社会的广泛赞誉。