第157章 明空的铠甲与利剑（1/2）

武明空的办公室里，灯光亮到凌晨三点。她穿着一身白色衬衫，挽着袖口，面前摊着两份厚厚的文件 —— 左边是《述职报告》，右边是《王皇后派系违规证据汇编》，中间放着一个计时器，正在进行最后一次答辩演练。

“假设张董问：‘武总，你上任后员工流失率上升 5%，这是不是改革的副作用？’你怎么回答？” 裴怀古坐在对面，手里拿着一份模拟提问清单，语气严肃。

武明空抬眸，语速平稳却有力：“首先，员工流失率上升 5%，但核心人才留存率上升 12%—— 流失的都是绩效垫底、违规操作的员工，比如张诚、刘梅等人；其次，我们新招聘的年轻员工，学历和能力都高于行业平均水平，人力成本下降 8%，效率却提升 15%。” 她随手翻开述职报告，指着一组数据，“这是近三个月的人力数据报表，有审计师签字，可查可验。”

裴怀古点头，继续提问：“褚遂良要是拿你重用李义府、许敬宗说事，说他们品行不端，你怎么回应？”

“第一，李义府虽然爱出风头，但他主导的新能源项目技术方案，为集团节省了 3000 万研发成本；许敬宗的情报网，帮我们追回了 820 万违规支出。用人要看长处，不是抓着小缺点不放。” 武明空翻开证据汇编，拿出一份文件，“第二，我这里有李义府和许敬宗的绩效评估报告，连续三个月都是 a+，而且我已经就他们的问题进行过敲打，两人都有书面整改承诺。”

这就是武明空的 “铠甲”—— 一份用无可辩驳的数据支撑的述职报告。报告里详细列出了改革后的各项业绩：集团成本下降 15%，营收增长 22%，新能源项目进度提前 30%，客户满意度提升 10%，每个数据后面都附着审计报告、合同复印件、财务报表，甚至还有第三方机构的评估证明。为了让股东们更直观地理解，她还特意制作了动态图表，把改革前后的业绩做了对比，红色代表下降，绿色代表增长，一目了然。

而她的 “利剑”，则是那份《王皇后派系违规证据汇编》。里面全是实打实的硬证据：王浩做假账的账本复印件，上面有王皇后的签字；刘梅虚报招待费的发票，金额高达 50 万；采购部主管收受供应商回扣的银行流水，每一笔都标注着时间和金额；还有褚遂良在会议上指示下属 “拖延改革流程” 的录音，声音清晰可辨。这些证据都是许敬宗和裴怀古花了三个月收集的，每一份都经过法务部门的核实，确保合法有效。

“明天答辩的时候，不管他们提什么问题，都不要被带节奏。” 武明空合上文件，对裴怀古和苏晴说，“他们要是说我独断专行，就拿绩效数据反驳；要是说我重用奸佞，就说李许的业绩，再反问他们为什么包庇贪腐的刘梅和采购主管；要是拿武氏集团的事说事，就直接拿出证据，证明照片是 ps 的。”

她顿了顿，语气坚定：“我们不主动攻击，但他们要是敢抹黑，就拿出证据，把他们的丑事全抖出来！”