第53章 远程汇报的 “微妙温度”（1/2）

李治转入普通病房后，定了每天晚上七点的远程汇报，要求武明空说重点，控制在 30 分钟内。

第一次汇报，武明空提前两个小时就开始准备。她把新能源项目进度、积压文件处理成果都做成图表，数据标得清清楚楚，还特意换了件浅灰色衬衫，显得专业又不张扬。

“武姐，汇报时少提王皇后刁难的事，李总更关心问题解决没。” 许敬宗提醒她，“还有，别主动提惊蛰项目，等他问再说，免得显得急功近利。”

武明空点点头，对着镜子演练了两遍，又测试了网络和麦克风 —— 第一次跟李治一对一视频汇报，既不能太拘谨，也不能太随意，得把握好度。

七点整，视频准时接通。李治靠在病床上，脸色苍白，但精神还行，身后有护士在整理医疗用品。他没寒暄，直接说：“今天主要说重点，别耽误太久。”

武明空定了定神，开始汇报，语速平稳，数据清晰，没提一句自己的难处。

汇报到物流协议续约时，武明空说明降价和违约金的处理，李治没多问，只说：“你定的方案，我信得过，以后这类事项，你直接签批就行。”

武明空愣了一下 —— 这可是突破了 “重大决策需报总裁” 的约定，李治这是真的信任她。

汇报到子公司税务问题时，李治突然说：“你眼底怎么有红血丝？最近是不是经常熬夜？”

武明空如实说：“处理积压文件，加了两天班。”

李治沉默了几秒，语气软了点：“别太累，集团的事不是你一个人的，注意身体。”

这话让武明空心里一暖，之前的紧张感少了很多。

提到例会争议时，李治主动问：“王皇后没再找事吧？”

“有过预算质疑，我用数据解释清楚了。” 武明空客观回应。

“她要是再故意刁难，你直接找长孙先生，不用忍。” 李治的语气很坚定，明显是站在她这边的。

30 分钟很快到了，武明空刚要结束视频，李治突然说：“等一下，我还有事问你。”

“新能源项目的团队，最近状态怎么样？李义府、许敬宗他们，没抱怨工作量大吧？” 李治问。

“他们很配合，还主动帮我梳理资料，团队氛围很好。” 武明空说。

李治笑了笑：“你能把他们聚在一起，不容易。以前他们各有各的想法，没人能拧成一股绳。” 这是第一次肯定她的团队管理能力，不只是业务能力。