第73章 磨默契，实战验真金（1/2）

模拟战b级的评分，如同一盆冷水，让初步集结的“潜龙”队员们清醒了过来。林枫的点评更是直戳痛点，让他们意识到，个人的优秀在真正的团队行动中远远不够。

接下来的日子，“潜龙”专属区域成为了基地内最忙碌也最“热闹”的地方。

林枫没有制定死板的训练课表，而是采取了更具针对性和压力的磨合方式。

极限环境协同适应训练。

他将队伍拉到了基地内模拟的各种极端环境——炙热沙漠、冰封极地、有毒沼泽、失重空间。要求队员们在恶劣环境下，不仅要完成生存和基础作战任务，更要保证信息畅通、战术配合无缝衔接。

在模拟沙漠中，高波需要确保通讯设备在高温沙尘下稳定工作，并为小队提供可靠的电子地图支援；沙蝎和夜莺要适应能见度极低下的协同作战；墨灵则要分析环境数据，预测可能出现的沙暴或流沙区。

一次极地训练中，夜莺的狙击枪因为低温出现故障，沙蝎立刻上前用身体挡住风口，高波快速进行现场检修，墨灵则计算出新的狙击点坐标并通过单兵系统共享。虽然没有言语交流，但行动间的默契在一次次危机中悄然滋生。

高强度战术对抗演练。

林枫亲自充当“蓝军”，有时甚至邀请雷战教官或“锋刃”小队这样的老牌精英来给“潜龙”施压。他利用自身强大的能量掌控力和战术素养，模拟各种难缠的对手——高速突进的强化战士、隐匿无形的刺客、甚至是能操控环境的灵能者。

在这些对抗中，“潜龙”队员们被逼到了极限。他们需要快速判断对手类型，调整战术，发挥各自特长。高波的电子干扰与反干扰，沙蝎的正面突破与吸引火力，夜莺的精准点杀与战场监视，墨灵的实时分析与弱点捕捉，必须在电光火石间完成配合。

失败是家常便饭。经常是整个小队被林枫一个人“团灭”，或者被老牌队伍耍得团团转。但每一次失败后的复盘总结，都让他们的配合更加娴熟，对彼此的能力和习惯更加了解。

专项能力互补提升。

林枫根据每个队员的特点，制定了专项提升计划。他指导高波将黑客技术与灵能结合，开发出更隐蔽、更具穿透性的信息战手段；与沙蝎对练，将星辉之力的一些发力技巧融入其刚猛格斗术中，增加变化与穿透力；帮助夜莺提升能量感知，使其能在复杂环境下更快锁定能量目标；引导墨灵学习基础的能量知识，使其分析能兼顾常规情报与超常现象。

他甚至开始传授队员们一些最基础的《星辰引》法门（简化版），帮助他们略微提升能量感知和恢复速度，虽然无法像他一样凝聚星种，但也让他们的身体素质和精神耐力有了显着提高。

在这个过程中，林枫不仅是队长，更是导师和核心。他展现出的大局观、精准的判断力以及深不可测的个人实力，彻底折服了每一位队员。就连最初有些不服气的沙蝎，现在也对林枫唯命是从，心服口服。

磨合期并非一帆风顺。观念的冲突、性格的差异、以及高强度压力下的情绪波动时有发生。但林枫总能以最合适的方式化解矛盾，将团队的凝聚力拧成一股绳。

一个月后，“潜龙”小队再次进入战术模拟室。这一次，面对的是林枫设置的、综合了前一个月所有训练难点的复合型任务——潜入一个拥有高科技防御和灵能守卫的敌方据点，获取核心数据并安全撤离。